¿Día de descanso semanal cuenta como horas trabajadas?

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Tengo problemas con mis derechos como trabajador, podéis asesorarme?

En Noviembre del pasado año me tomaron en un bar de tapas con contrato de prueba de 20 horas semanales y me dieron 40 horas inmediatamente pagándome en negro. En marzo exigí mi contrato de 40 horas y me lo dieron pero ahora hago más de 40 horas, me...
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Me pueden cambiar el horario de trabajo?

Soy una trabajadora a media jornada, que ahora al reincorporarme de una baja, me comentan que van a cambiar los horarios de trabajo a turnos rotativos, yo tenia un horario pactado con la empresa para conciliar con el cole de mi hijo(11años), el pacto...
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Pedir plus de peligrosidad, toxicidad y penosidad a la empresa

Trabajo en una empresa de transportes reparando semirremolques, el convenio es el de transportes. Cada vez que vienen a inspeccionar el trabajo que realizamos en el taller los de riesgos laborales, nos dicen que ocultemos las pinturas, disolventes,...
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Cuanto sale una hora de un domingo

Mi pregunta exactamente es en el convenio avícola ganadero, donde trabajamos los días festivos es saber a cuánto sale una hora trabajada de estos días. Durante 3 años hemos trabajo 5 h, nos pagaban 50 e y nos daban un día laboral ( 8h) de fiesta o...
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Vigilante de seguridad media jornada

Llevo a media jornada, como vigilante de seguridad desde 2020. Mas o menos me ingresan la nómina, según sople el viento. Día 5, 6 a veces el 7. Pero últimamente, imagino porque llevo dos meses de baja, me llega la nómina el día 10 o en este caso el...
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Despido por tener asma y discriminación

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Horas extras en días festivos

Me leído el convenio, el artículo del estatuto de los trabajadores y no entiendo nada, no se explican. El convenio es el avícola ganadero, hacemos turnos para trabajar cada festivo, sin contar domingos ¿Pero cuánto tendría que ser la hora en estos...
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Puedo reclamar lo ya pagado a hacienda por un despido laboral ?

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¿Cuando denunciar a una empresa por impago de finiquito?

Trabajo en una tienda cubriendo una baja primero por riesgo de embarazo y ahora por maternidad. Me contrataron el 11 de septiembre y el 14 de diciembre me avisaron de que me iban a dar de baja en la seguridad social durante 1 día, para que me...
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Me quieren obligar a firmar un despido disciplinario porque no acepto una reducción de jornada ni un despido voluntario.

Tengo contrato indefinido, trabajo en una agencia de publicidad de poco personal, y como ahora hay poco trabajo me proponen despido voluntario o reducción de jornada. Como digo que no, me presentan un despido disciplinario alegando que me beneficia...
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