Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si un contrato acaba el 1 de agosto y tengo derecho a vacaciones desde el 10 de julio. Puedo empezar otro empleo el 15 de julio?
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué pasa con mi anterior prestación?
Hace una semana me quede en paro, pedí mi prestación y me la aceptaron, el caso es que me dieron a elegir entre la antigua y la nueva, yo elegí la nueva que me corresponden 10 meses de prestación, pero ¿Qué pasa si se me acaba la prestación? ¿Puedo...
1 respuesta
Cuando cobraré el paro
El día 15 de agosto me quedo sin trabajo. Si he consumido todas las vacaciones excepto 2 días y el día 15 de agosto tendré los papeles y los presento ¿Cuándo cobraré el paro el 10 de septiembre o el 10 de octubre?
1 respuesta
Me despiden mañana, ¿Tengo derecho a algo de paro?
Salvo sorpresa mañana me despedirán de mi trabajo, tengo contrato desde el día 9 de Enero y mi contrato es indefinido y a jornada completa, tengo un contrato para el fomento de la contratación indefinida de menores de 30 años. También me gustaría...
1 respuesta
Vacaciones Obligatorias
La empresa en que trabajo me obliga a coger las vacaciones todo el mes de Agosto, por que cierra ese mes. Estamos acogidos al convenio colectivo del metal en Sevilla. ¿Es legal? Yo quisiera coger al menos 10 días en Julio.
1 respuesta
Renuncia inmediata sin 15 días según tipo de contrato
Estoy trabajando actualmente con un contrato laboral en prácticas a media jornada, es decir que me pagan 400€ al mes (difícil sobrevivir). Al entrar en este puesto me aseguraron que pasadas las vacaciones de agosto, empezaría a realizar jornada...
1 respuesta
Requisitos necesarios para montar un gimnasio
Me gustaría montar un gimnasio con sala de musculación, fitness, y sala de baile, spinning, artes marciales, etc; lo que todos. No tengo muy claro que pasos tengo que seguí. Mi madre tenía un taller de confección textil como sociedad limitada y ya lo...
2 respuestas
¿Puedo evitar que me renueven sin tener que declarar baja voluntaria?
He trabajado en la misma empresa por seis meses en dos contratos de tres. El 1 de agosto expira mi contrato y deben hacerme indefinido o “la calle”. No quiero seguir en la empresa porque quiero dedicarme a preparar oposiciones. ¿Debo dar 15 días?...
1 respuesta
Fraude contrato de relevos empleo
Mi empresa quiere realizar el contrato de relevos en mi centro de trabajo, y para ello, si somos 40 personas de plantilla, y hay 10 compañeros que cumplen con los requisitos de edad, etc., despedirán a los 10 más jóvenes del centro para que fueran...
1 respuesta
Urgente! Mi empresa en suspensión de pagos
Mi marido trabaja en una empresa Del sector de internet que hace 15 días se declaró en suspensión de pagos, él continua acudiendo al trabajo a diario, aunque le adeudan la paga del 15 de julio y muy probablemente no cobrará su sueldo a principios de...
1 respuesta
Contrato en prácticas más de 2 años
Tengo una duda respecto al contrato en prácticas. Veréis, estuve contratado en prácticas durante dos años en una empresa privada. Una vez terminado mi contrato pasé a ser becario de investigación. Esta beca se compone de dos años de beca y dos años...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho y Leyes
Empleo
Recursos Humanos
Derecho Laboral