Cambio de turno fijo a turnos rotativos

Preguntas y respuestas relacionadas

Derechos adquiridos horarios trabajo

En nuestra empresa llevamos + de 15 años funcionando con unos horarios de trabajo que +- involucra a 40 personas. Los turnos son Rotativos de 24h y semanales; se trabajan 7 días L-D intensivos con festivos incluidos + 5h un octavo día para cuadrar...
3 respuestas

¿Puede mi empresa obligarme a coger vacaciones comunicadas con menos de dos meses de antelación por falta de volumen de trabajo?

Trabajo para una empresa que a su vez está subcontratada por un ayuntamiento. Justo hoy el ayuntamiento le comunica a mi empresa que durante nueve días de este mes no va a necesitar sus servicios. La empresa me comunica hoy que tengo vacaciones esos...
1 respuesta

Contratos eventuales sin parar de trabajar cuanto duran?

Llevo en mi empresa más de 2 años y medio. Los contratos eran los dos primeros de 1 año y el siguiente de 6 meses. Los tres con código 100 en sepe. Ahora han comunicado a sepe otro de 4 meses con código 402. ¿Podrían decirme hasta cuando pueden...
1 respuesta

Cambio de turno fijo a la tarde

Trabajo en tintorería y me han insinuada que a lo mejor tengo que trabajar por las tardes porque hay compañeras que han solicitado la reducción de jornada por custodia de un menor y claro ellas siempre solicitan el turno de mañana, algo que a mi...
1 respuesta

¿Pueden obligarme a tener el turno de tarde?

Hoy me han propuesto trabajar solo de tarde ya que en la empresa han pedido varias empleadas la reducción de jornada con el turno de mañana, mi horario actual es rotativo una semana de tarde y otra de mañana. ¿Pueden obligarme a aceptarlo? ¿Y si no...
1 respuesta

Que horarios puedo elegir con reducción de jornada?

Trabajo desde febrero en un supermercado con reducción de jornada por una niña de 10 meses.. Estoy a turnos rotativos pero siempre de 10.30 a 14.30 y de tarde de 18.00 a 22.00.. Porque dicen que no me pueden dar otro y hay otras empleadas con mejores...
1 respuesta

Modificación unilateral en las condiciones laborales

Trabajo en la cocina de una residencia de disminuidos en Cataluña. Mi horario es de lunes a viernes de 18:00 a 22:00 y los sábados de 10:00 a 15:00. Y mi contrato es fijo. El año pasado disfruté de 30 días de vacaciones, este año con el cambio de...
1 respuesta

La empresa no me paga el sueldo

La empresa me debe 3 meses de nomina y aunque llevo casi 3 años con ellos cada vez a ido a peor. No se debe a que no tengan liquidez sino que prefieren pagar otras deudas antes que a susctrabajadores. El año pasado estuve de baja y no disfrute de mis...
1 respuesta

¿Cobraría el 100 por 100 de la nomina?

Mi hija trabaja en una empresa en la que esta asegurada 4 horas pero que realmente trabaja 10 y 12 y continuamente con la amenaza del despido y faltas de respeto, llega todos los días llorando y agotada mentalmente, con una depresión de caballo, no...
1 respuesta

Tengo derecho a paga de julio

Llevo 12 meses de baja por accidente laboral y la mutua me dice que no las paga porque están prorrateadas en la nomina pero ni la de julio y de navidad están así
2 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema