Extinción de contrato por incapacidad total permanente

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Preaviso fin de contrato

Yo tengo contrato con la empresa desde el mes de marzo del 2008, en octubre se renovó para cumplir el año hasta marzo de 2009, las vacaciones de 2008, ya han sido disfrutadas pero no las de 2009, mi pregunta es la siguiente. ¿Esta la empresa obligada...
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Complemento por mínimos en incapacidad

Me acaban de conceder una incapacidad permanente total por lo tanto del 55% de mi base reguladora. Un 5% más por tener dos hijos, en definitiva se me queda una incapacidad de 524,88. En uno de los apartados donde pone importe dice número de pagas...
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Si se tiene contrato indefinido y te despiden por supuestamente no llegar a objetivos de facturación. ¿Deben darte el preaviso de 15 días? ¿Pueden ofrecerte pagártelos como indemnización? ¿Se cotiza a la seguridad social?
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Fin de contrato - baja voluntaria

Extinción de contrato laboral - baja voluntaria Buenos días: mi contrato de 6 meses acaba en 8 días y no quiero renovar, pero a la vez no quiero quedarme sin el paro que estaba cobrando antes de empezar este trabajo ya que me quedaban 2 meses. Si la...
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Cobrar paro estando de excedencia voluntaria

Una persona que está en excedencia voluntaria sin fecha de fin, se le acaba el contrato y al pedir la prestación de desempleo, el SEPE alega que no se está en situación legal de desempleo. ¿Es legal esa afirmación?, al ser finalización de contrato,...
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Viscitudes del contrato

Haber si me puedes ayudar en los casos siguientes: 1. A su consulta acuden 2 trabajadores a los que la empresa adeuda las cuatro últimas mensualidades de su salario (Noviembre y Diciembre de 2007 y Enero y Febrero de 2008). Además durante el año 2007...
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Irme antes de 15 días de una empresa

Tengo un contrato indefinido en una empresa. LLevo 4 meses en la empresa. La empresa se rige por el convenio de oficinas de navarra. Si me quiero ir de la empresa tengo que dar los 15 días. Tengo entendido que si te vas antes de los 15 días pierdes...
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Excedencia y prestacion por desempleo

El 1 de abril inicie una excedencia en la empresa en la que soy fija a media jornada, dicha excedencia la pedí de 6 meses, con lo cual me finalizaba el 30 de setiembre. Sobre el 20 de agosto me puse en contacto con ellos tal como me informaron que...
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