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Propuesta de empleados a la empresa, ¿Gana la mayoría?
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Duda sobre finiquito y pagas extraordinarias
Lo primero gracdecerte tu ayuda. En mi empresa, sistemáticamente, calcula mal la prorrata de pagas extra en los finiquitos, haciendo el prorrateo en días en lugar de meses completos, según marca nuestro convenio colectivo "XVI CONVENIO COLECTIVO...
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Distribución de la jornada laboral de lunes a viernes
En mi empresa tengo que hacer contratos a los trabajadores eventuales, pero me han dicho que la jornada laboral será de 40 horas semanales distribuidas de lunes a domingo, los trabajadores van hacer turnos, para cubrir también los sábados y los...
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Asamblea de trabajadoras
Hoy hemos tenido una asamblea en el centro de trabajo, fuera del centro de trabajo. El caso es que pedimos permiso para hacerla dentro y la empresa nos lo concedió (el tema era la reforma laboral) y resulta que esta tarde al empezar la asamblea de...
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Irregularidades en el reglamento de comité de emp
Si en el Reglamento Interno del Comité de Empresa, te dicen que en caso de empate el voto del presidente vale el doble, a las reuniones con la empresa solo asisten el presidente y el secretario(somos 9 miembros de comité), no se pueden revocar los...
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Revocación comité
A la hora de revocar un comité de empresa, he leído el Estatuto de Trabajadores y Ley Libertad Sindical, pero me surgen algunas preguntas: * Que porcentaje se considera mayoria absoluta a la hora de votar la revocación? * Si se produce la...
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Despido miembro comité empresa en ere concursal
Soy miembro del Comité de Empresa (independiente) y la Empresa se encuentra en concurso voluntario de acreedores. La administradora concursal ha comunicado que quiere proponer al juez el despido de 19 de los 31 trabajadores actuales. Entre los que...
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Reducción jornada y elección horario dos compañeras mismo turno
Recientemente he sido madre de mi primer hijo y en las próximas semanas debo reincorporarme a trabajar. Mi intención era pedir una reducción de jornada (actualmente trabajo 8 horas en horario partido de mañana y tarde) para pasar a hacer 7 horas en...
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Me despiden por no pasar al turno de tarde
Llevo más de 18 meses en turno de mañana trabajando como ETT en una empresa de seguros, cuando entre a trabajar desde RRHH conocían mi situación, separada con un niño de 5 años, tengo 33 años y me indicaron que entraba en turno de mañana y en ese...
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Crear sindicato independiente en el trabajo y más
En poco más de un mes son elecciones sindicales en mi trabajo y ante la indefensión en la que nos encontramos con los sindicatos mayoritarios CCOO y UGT, cuyos comités de empresa están controlados por un grupo de trabajadores afines a la empresa,...
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Me pueden obligar a hacer más de 40 horas semanale
Mi situación es la siguiente: El día 1 de junio empecé a trabajar en una empresa que se acoge al convenio de recuperación de residuos y es una empresa familiar. En mi contrato pone que tengo que hacer 40 horas semanales, sin emnargo el horario que...
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