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Finiquitos firmados bajo presión y con coacción.
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Despido abuso de confianza
Se trata de un despido que la empresa a la que represento, ya ha reconocido como improcedente, ofreciendo a la trabajadora la correspondiente indemnización de 45 días que al no haber acuerdo se ha depositado en el juzgado de lo social. No hay acuerdo...
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FINIQUITO, contrato de pruebas de 6 meses
Me llamo Eva y tengo un problema con el finiquito, espero que me puedas ayudar, te cuento: El mes pasado termine mi contrato con la empresa Rodilla (de hostelería (sándwiches)) por no superar el periodo de pruebas, el contrato era de 6 meses de...
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Como firmar carta de despido y finiquito
Dentro de unos días voy a recibir la carta de despido de mi empresa, pero me gustaría que alguien me asesora para comprobar que todo esta correcto. ¿Cómo debo de firmar la carta y el finiquito para luego reclamar si se diera el caso?. ¿Si firmo ambos...
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Fraude en indemnización
Soy una persona de 57 años ( delegada de la empresa ). Me despidieron de la empresa y les denuncié por despido improcedente. Se hizo un juicio de conciliación y se llegó a un acuerdo, que me indemnizarían con 12.500 euros y 954 euros respectivamente...
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Fin del contrato en prácticas antes de la fecha
Muchas gracias de antemano por prestar atención a mis preguntas. Mi caso es que mi hermano está trabajando en una empresa y le hicieron un contrato en prácticas de 6 meses, al terminar le hicieron una prórroga por 6 meses más; éste último contrato de...
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Indemnización por despido según ultimo mes trabajado
Querría conocer, para asegurarme, la sentencia o articulo de ley que determina que la indemnización por despido improcedente se calcula, toda, en función del salario del último mes trabajado; indistintamente si en los últimos 12 meses se ha trabajado...
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He firmado un despido disciplinario bajo coacción no puse no conforme, no sabia, ¿Qué puedo hacer?
El día 18/10/2012 me han hecho firmar un despido disciplinario alegando como falta muy grave mi bajo rendimiento y que no esta al nivel de mi puesto de trabajo, firme el documento bajo coacción me dijo la de recursos humanos que era un yo recibí,...
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Acuerdo interno reducción de salario
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Buenas tarde , mi jefe me ha comunicado que me despide por causas objetivas me puedo negar
Llevo 2 años en la empresa con contrato indefinido, he tenido que coger la baja por una lumbagia i me comunica esto que me despide por causas objetivas porque la empresa tiene perdida i el resto de la liquidación la paga el fogasa me puedo negar a...
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¿Cómo editar la carta de extinción unilateral del contrato y quedar en paro?
Se puede extinguir el contrato por parte del trabajador, pero que. ¿Razones hay que poner? ¿Qué semnifica incumplimiento grave del empresario? ¿Por ejemplo? No pagar el. ¿Sueldo. Del convenio y algunos plus salarial?
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