Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?

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¿Es correcta mi nomina?

Pedí una reducción de jornada y aunque no estaban obligados a dármela como también les venia bien accedieron, lo que se hizo fue un anexo al contrato que ya había, llevo 12 años como dependienta vendedora en un herbolario(convenio de droguerías...)la...
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Indemnización por despido con reducción de jornada

Llevo más de 10 de años como vendedora en la empresa, de los cuales los 4 últimos con reducción de jornada de 30 horas semanales por cuidado de mi hija. Se están realizando despidos individuales y me han ofrecido un acuerdo económico ya que a todos...
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Hospital de día se considera hospitalización?

Fui sometida a una cirugía menor por túnel carpiano (soy administrativa y por tanto paso Gran parte de mi jornada en el ordenador). Según el convenio de call center, al haber hospitalización, se cobra al 100% peror dicen en la empresa que al no haber...
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Prórroga tácita en contrato antiguo

El 1 de julio de 2011 firmé un contrato de alquiler por 1 año. Después de los 5 años de prórroga obligatoria, y ya estando en prórroga tácita, En septiembre de 2016 se nos mandó un email indicando que nos había finalizado el contrato, y que la renta...
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La empresa tiene un contrato suscrito con Ecopetrol, me contrato exclusivamente para el ese contrato, firmo un contrato con la empresa a termino indefinido el 30 de Abril de 2013, pero en la clausula de duración del contrato dice "el termino inicial...
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Remuneración de vacaciones

Imagino que para una experta como tu es sencilla, aunque yo no se muy bien como resolverlo: Un trabajador con contrato formativo de un año de duración y que no se rige por ningún convenio, simplemente por el estatuto de los trabajadores, que está de...
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Tengo un contrato a fin de obra, y la empresa cerro, ¿Cuánto tendrían que pagarme por año trabajado? Unos me dicen que la ley nueva son 8 días y otros me dicen que 20, porque cuando el contrato de duración determinada a fin de obra es de mas de 24...
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Horas trabajo efectivo Convenio Colectivo

En mi Convenio Colectivo dice: La jornada máxima de trabajo efectivo anual será de 1.772 horas para el año 2009. Trabajamos las 40 horas que marca el Convenio (8h. 30' de lunes a jueves y 6 los viernes) y disfrutamos de los días de vacaciones que el...
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