Sueldos pactados

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El 16 de marzo de éste año empecé a trabajar con un contrato de 3 meses, con el convenio regulador del transporte de la Comunidad de Madrid (ésto no estoy muy seguro que se llame exactamente así, no tengo ahora aquí el contrato), el 16 de junio me...
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Creación de una SLU y pagarse uno mismo una nómina

Tengo la siguiente duda de como crear crear una sociedad unipersonal de tal manera que de los beneficios me pueda pagar una nómina como si estuviera trabajando por cuenta ajena. Es decir, a día de hoy dispongo de 50000 euros que los invierto en el...
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Atrasos de nómina

Primero de todo agradecerte el carácter altruista. Mi problema se basa en que las empresas con la crisis se aprovechan de la ignorancia de la gente, en lo que se refiere a sus derechos. Mi consulta va sobre los atrasos de nómina, te pongo en...
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Anulación denuncia a cambio de dinero en zona azul

Los trabajadores de la concesionaria que se encarga de controlar controladores zona azul de aparcamiento, te dejan un boletín de aviso de denuncia donde te informan que te denunciaran delante del respectivo ayuntamiento por infringir la ordenanza...
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En el mes de diciembre mi empresa me dijo que me iban a despedir, el día 31 cuando me dieron la liquidación no estaba de acuerdo porque querían hacerme un despido objetivo porque les convenía a ellos y yo consideraba que era improcedente, así que...
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Duda acuerdo antes de juicio laboral falso autónomo

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Denunciar Junta de Andalucía

Me gustaría saber si puede llegar a buen puerto una posible denuncia a la Junta de Andalucía por presunta cesión ilegal de trabajadores. Mi caso (como el de muchos) es que estoy contratado por POR pero trabajo como asistencia técnica en la Junta de...
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Jubilación parcial y contrato de relevo

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Calculo nomiina baja it

Tengo que calcular la nomina del mes abril de una persona que se dio de baja con fecha 7/04/08 y aun sigue de baja. La base de cotización que aparece en el parte baja comunicado al inss mediante sistema red es 5185.35 en 90 días, ya que es contrato a...
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¿Qué se entiende por incumplimiento grave del empresario de cara a que el trabajador pueda solicitar la rescisión del contrato?

¿Se puede entender por incumplimiento grave del empresario a efectos de solicitar la rescisión del contrato laboral que la empresa te pague mensualmente menos de lo que refleja el convenio aplicable? ¿O esto solo motiva una reclamación de cantidades?
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