Puedo cobrar paro si me voy de una empresa voluntariamente a otra y en esta última no supero el periodo de prueba?

Preguntas y respuestas relacionadas

Hijo de empresario, derecho al paro.

Comento mi historia a ver si me puede solucionar algo, porque estoy hecho un lio. Desde los 18 años he estado trabajando en la empresa de mi padre, un empresario. (Autónomo que da de alta a demás trabajadores). Yo he entrado a la misma hora que los...
1 respuesta

Reforma laboral 2012, ¿Me puedo negar a la reducción de jornada y tener derecho al finiquito y paro?

Este mes haré cuatro años que tengo un contrato por obra y servicios de 40 horas/semana. Actualmente, soy la única trabajadora y verbalmente me han informado de que la empresa llega hasta Junio. En esa conversación me han preguntado si estoy...
1 respuesta

Firmar baja voluntaria y despido a la vez (URGENTE)

Después de unos meses de muy mal ambiente en la empresa e incluso probable situación de acoso laboral (puesta en manos del comité de empresa, aunque me dicen que una denuncia por mobbing seguramente no prosperaría) voy a plantear una duda que tengo...
1 respuesta

Me reclaman abonar finiquito negativo por despido voluntario sin preaviso. Contrato practicas

Estaba contratado por un "contrato en prácticas" y me he despedido voluntariamente estando de vacaciones sin dar el supuesto mes que me piden de preaviso. La empresa me reclama el abono del finiquito negativo por no haber avisado y por haber...
1 respuesta

Cobrar paro o subsidio después de un mes de contrato

Me despedí de una empresa para irme a otra donde el primer contrato será de un mes podría solicitar paro o subsidio cuando termine ese contrato
1 respuesta

Baja voluntaria

El pasado 1 de julio cause baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba con contrato por obra. Han pasado más de 2 meses y aun no me han mandado ni copia del finiquito ni ningún papel que acredite que ya no trabajo para ellos. ¿Es normal que no...
2 respuestas

Despido Negociado con la Empresa

¿Cuál es la estrategia a seguir, a ojos de la Administración, para un "despido negociado" con mi empresa? Lo cierto es que voy a constituir la mía, y me conformo con que me indemnizaran con la mitad de lo que me correspondería con un improcedente (45...
1 respuesta

Cobrar paro a Tiempo oarcial o Total

Respecto a lo que voy a cobrar de paro. Estaba trabajando a tiempo parcial por cuidado de hijos. ¿En base a que voy a cobrar el paro? ¿A tiempo parcial o Total? Datos de los que dispongo tipo de prestación 41, tipo colectivo 01.
1 respuesta

Subrogación de un trabajador

---------------Dudas sobre contrato y subrogación------------------ Buenas tardes y gracias de ante mano por leer y respornder a mis preguntas. Mi novia estaba trabajando15 años en una empresa privada concesionaria de una instalación deportiva del...
4 respuestas

Reducción de reducción

Tenia reducción de jornada a 27 horas, y la amplio a 20 horas, esta segunda vez por guarda legal, cuando mi hijo cumple los 8 años, ¿Puedo volver a mi jornada completa, o me pueden obligar a seguir con la reducción de 27 horas?
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema