Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Baja voluntaria y finiquito
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido tras 9 meses sin preaviso
El 24/11 termina mi segundo contrato de 3 meses, el primero fue de 6, en total 9. Me parece que no me renovaran pero no me dicen nada y quería saber si hay obligación de preavisar por parte de la empresa. Tengo el convenio de oficinas y despachos...
1 respuesta
¿Te pueden dar 15 días de vacaciones en contrato, trabajando el año completo?
En mi contrato pone que tengo 15 días de vacaciones, se puede hacer esto, yo tenia entendido que por año trabajado son 30 días, gracias por su tiempo, ¿Podrá ser fraude en contrato?
1 respuesta
Con un trabajo de camarero y salario de 1070€, por 6 días trabajados ¿Deben pagarme solo 179€?
He firmado contrato por 3 meses, donde se incluía ademas 25€ en calidad del calzado (tuve que comprar de mi propio bolsillo) Cuando termine la jornada del 6º día (1 de agosto) me han dicho que no volviera, es decir, no supere el periodo de prueba. Y...
1 respuesta
Fijo discontinuo, ¿Irregularidad?
Paso a comentarles mi caso y el de 6 compañeros míos: Empezamos a trabajar en Enero del 2011 en una empresa dedicada al transporte de mercancías por carretera y hasta Marzo del 2013 estuvimos trabajando con contratos por Obras y Servicios; todo esto...
1 respuesta
Despido obra y servicio
Llevo tres años y diez meses con un contrato de obra y servicio, y el próximo día dos de febrero se termina el servicio por que el Ayuntamiento no renueva el contrato a la empresa, hablamos de la zonas de aparcamiento regulado, ¿Me corresponde...
1 respuesta
Mi contrato es de lunes a domingo en comercio y me gustaría saber como va cuando hay un festivo
Trabajo en un supermercado y mi contrato es de lunes a domingo trabajo 8h diarias entonces libramos 2 días a la semana. Si un día de festivo como por ejemplo el 17 de abril que es jueves santo se cierra el supermercado ese día me le quitan de la...
1 respuesta
¿Qué fecha debe constar como baja en una carta de baja voluntaria de una empresa?
En próximas fechas voy a causar baja en mi empresa actual para incorporarme a otra empresa, la fecha de incorporación en la nueva empresa es el 2 de abril. Mi pregunta es la siguiente, en la carta de baja voluntaria que enviaré a RRHH de mi empresa...
1 respuesta
Extinción de contrato por incapacidad total permanente
Me acaban de resolver favorablemente un expediente por incapacidad permanente total y en consecuencia en la empresa me han dado la suspension/excedencia por tal motivo. He estado desde el 6 de mayo de 2008 de baja, lógicamente sin vacaciones en estos...
1 respuesta
¿Qué hacer cuando te despiden pero no te pagan?
Llevo sin cobrar desde marzo 2010, quedando pendiente de cobro las nóminas de abril, mayo, junio, julio, agosto y la paga extra de verano. Mi jefe no me despide pero ya no aguanto más la situación por lo que le voy a pedir que me despida y me...
1 respuesta
¿Preaviso? Fin de contrato 6 meses
He estado buscando por Internet pero me encuentro con opiniones y artículos contradictorios sobre mi caso, a ver si alguien de aquí que conozca con claridad o haya pasado por la misma situación puede echarme una mano, por favor. Termino mi contrato...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos