Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Liquidación por despido improcedente.
Preguntas y respuestas relacionadas
Paro después de asalariado + autonomo
Tengo cotizados 4 años asalariado, luego año y medio de autónomo y después de dar de baja de autónomos he vuelto a ser asalariado 4 meses a tiempo parcial. Si me corresponde paro, a parte de estos últimos 4 meses de asalariado, ¿Qué base cogerán para...
1 respuesta
¿Pueden no pagarme indemnización y nominas retrasadas en el momento del despido ?
Mi empresa me ha despedido por causas objetivas a principios de mes, alegando problemas económicos. En el momento del despido no se me hizo efectivo el pago de la indemnización ni de varias nominas retrasadas; me dijeron y lo pusieron en la carta de...
1 respuesta
Voy a cumplir 61 años y me faltan 6 meses para tener una cotización de 30 años.
Dentro de unos días cumplo 61 años y querría jubilarme de forma anticipada. Lo que sucede es que hasta dentro de seis meses no cumpliría los 30 años de cotización exigidos. Fui despedida de forma improcedente hace dos años y termino de cobrar el paro...
1 respuesta
Retención irpf en despido improcedente 2016
Tengo una duda sobre lo siguiente. Este año me despidieron de la empresa y me gustaría saber cuanto me reclamará hacienda en la próxima declaración. Supongamos que mi sueldo bruto este año ha sido de 20000 euros brutos (8% de retención irpf al tener...
1 respuesta
Contrato fraude 6 años ETT
Le escribo para comentarle mi situación. Trabajo en una empresa grande del sector de la energía y empecé en noviembre 2007, me cambiaron de departamento en agosto de 2008 y me finiquitaron y desde entonces hasta el día de hoy sigo con el mismo...
1 respuesta
Me despiden y me pagan a 20 dias/año
Me despiden y me pagan a 20 días en vez de a 45, como yo creo que es. Mi jefe alega que es a 20 legalmente porque la empresa esta muy mal económicamente y tienen que amortizar mi puesto de trabajo entonces el despido es procedente en vez de...
1 respuesta
Despido por causas objetivas después de maternidad
Hoy he sido despedida después de volver de mi baja maternal y la empresa ha justificado ese despido alegando causas objetivas. Me han dado 20 días por año y yo he firmado coaccionada por la empresa. ¿No me deberían dar 45 días por año trabajado? ¿No...
1 respuesta
¿Una resolución de un contrato mercantil por parte de la empresa conlleva indemnización y finiquito?
Me enviaron un burofax de la empresa en la que resolvían mi contrato mercantil por no alcanzar ventas, tal como se recogía en el contrato. Pero ellos me han quitado clientes y evidentemente no he podido cumplir con objetivos. No me abonan las nóminas...
1 respuesta
Despido y lactancia
He leído tu articulo que es muy interesante y aclara muchas dudas pero mi pregunta es si tras la baja maternal no se pide una reducción de jornada por cuidado del bebe, ante un despido este seria nulo al igual que lo es cuando pides reducción de...
1 respuesta
Carta de despido voluntario.
Me gustaría que me dijera si esta carta de despido voluntario cree que esta bien redactada y también otra pregunta aparte. Me corresponden un total de 30 días de vacaciones, de los cuales solo disfrute 7 del año 2011, ¿Al estar de baja me pueden...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral