Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido por causas objetivas e indemnización
Preguntas y respuestas relacionadas
Me han despedido. De la indemnización tan solo pagan una parte y no me dan mi finiquito
El día 28 de Enero me comunicaron que me despedían porque no podían hacer frente al pago de mi nomina. Vino uno de mis jefes a decírmelo en persona. Quedaron que el al finalizar el mes me pagararian mi sueldo y mi indeznicacion. El día 11 de Febrero...
1 respuesta
Despido causa objetiva
Me van a despedir aprovechando la nueva ley para pagarme solo 20 días, despido por causas objetivas. La cuestión es que si que hemos bajado ingresos contando los 9 meses que pide la ley pero al mismo tiempo hace unos pocos meses se han quedado la...
3 respuestas
No conforme con la nómina
Exigen firmar la nómina, pero no estamos de acuerdo, ya que lo que se paga no es lo acordado. Entre otras muchas cosas. ¿Qué ocurre sino se firma y se devuelve firmada? ¿Qué podrían hacer si le ponemos un NO CONFORME?.
3 respuestas
Duda sobre Excedencia
Me gustaría que me asesoraran sobre el caso de mi excedencia. Yo solicite mi excedencia porque estuve durante 9 meses de baja por ansiedad, me dieron el alta pero a la vez estaba tramitando la excedencia porque no sabia si quería volver a...
2 respuestas
Calcular finiquito
Voy a dejar la empresa para la que trabajo y me interesaría saber cuánto me corresponde legalmente de finiquito para contrastarlo con lo que me ofrezca la empresa.
1 respuesta
Teniendo una enfermedad laboral reconocida por ett y su mutua.no me quieren pagar los días de baja
Necesito a alguien que me oriente sobre mis derechos. Tengo varias preguntas, intentare ponerlo lo mas resumido posible. Me llama una ett para trabajar con un contrato de 1 mes y con 15 días de prueba. Trabajo el primer día y se me hincho el brazo un...
1 respuesta
Aviso de despido con antelación
Tengo un contrato de trabajo HASTA FIN DE OBRA. Si me llaman de otra empresa para una incorporación inmediata ¿Tengo qué avisar a mi empresa actual con antelación? Y la empresa ¿Con cuánta antelación me tienen que avisar para despedirme?
1 respuesta
Liquidar deuda pendiente con vacaciones
En la empresa donde trabajo llevamos 4 años cobrando tarde, mal y nunca como se suele decir. El importe total de la deuda que tienen conmigo en este caso equivale a unas 6 nóminas, el problema es que todos los meses hace algún ingreso, unos meses de...
1 respuesta
URGENTE Dinero Consignado Juzgado
Les escribo puesto que estoy en un dilema, ya que me despidieron hace casi 2 meses, después de estar bajo acoso laboral de mi compañera durante 9 largos meses, fuimos al Smac la empresa y yo y no llegamos a un acuerdo, ellos me consignaron una...
1 respuesta
Despido en un contrato temporal de 18 meses.
Mi empresa se dedica al etiquetado y almacenaje de conservas vegetales. Yo tengo un contrato 401, causa: etiquetado y almacenaje de productos para "Sabeco" ¿? Categoría profesional: Mozo. En el contrato pone 1, que me dan el turno que quieran y 2,...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral