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Norma extraña en mi empresa
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Que hacer con la desidia y desobediencia de mi hijo de 15 años
Le escribo desde la desesperación y la necesidad de ayuda inmediata. El motivo es el problema que tengo con mi hijo 15 años. En estos momentos está repitiendo curso, 3º ESO y lo que preocupa, más que el resultado académico, es su aptitud y...
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Despido empresa
Llevo indefinida dos años y creo que me van a echar porque he oido rumores. Ahora mismo estoy de baja por enfermedad -causada por el trabajo- Quiero saber cómo proceder si me despiden, ¿Me llamaran o mandarán burofax? ¿Pueden hacerlo sin avisar 15...
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Redacción documento reducción de jornada
Me gustaría me enviasen un modelo para solicitar la reducción de jornada por haber tenido una hija, te comento mi situación. Trabajo de conserje de lunes a domingos incluidos festivos en turnos de mañana tarde y noche con diferentes horarios, llame...
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Dias hospitalizacion hijo
Que tal mira a mi hija la ingresaron de urgencia el dia 6 de septiembre sábado hasta el dia 10 o sea yo me incorpore el 11 el dia 8 teníamos un dia festivo pues nos sobraban horas del computo del año y se puso ahí la empresa me ha dicho que ese dia...
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Subrrogaciones
Resulta que en mi empresa nos subrrogaron - Concretamente una empresa hostelera, un hotel, subrrogaron al personal de cocina- y al cabo de un año, este mes, esa subrogación acabo. Yo me encuentro de vacaciones y me llaman diciendo que hay una reunión...
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Trabajo temporal baja maternidad
Tengo una gran duda sobre como debo actuar ante mi baja por maternidad en una empresa de trabajo temporal. Mi caso es el siguiente: me he quede embarazada y a la empresa para la que trabajo me cambio de puesto en el cual no cojo peso, hasta ahora...
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Cuántas horas tengo que trabajar?
En mi contrato laboral pone que tengo que trabajar 40horas semanales sin especificar cuantas horas anuales tengo que hacer. Si miro el convenio en que se rige mi empresa pone: "la jornada laboral para todo el personal laboral se establece en 37.5h...
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Plus de transporte media jornada
Me gustaría saber si dentro del convenio de peluquería cobra lo mismo de plus de transporte un empleado que trabaja de lunes a viernes en jornada completa que otro empleado que trabaja mismos días (mismos días de desplazamiento) pero en jornada parcial.
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Excedencia por guarda legal + abusos
Mañana dia 17/09/2008 se termina la excedencia de 2 años que pedi a la empresa por guarda legal. Segun el convenio de esta empresa la excedencia de 2 años por guarda legal te mantienen tu puesto de trabajo y la antiguedad. Pero aun no mean...
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