Contratos precarios aprovechamiento de los trabajadores

Preguntas y respuestas relacionadas

Saber derechos y obligaciones en un contrato laboral de 20h semanales en ramo textil

He firmado un contrato laboral de 20h semanales de lunes a viernes de 18 a 21h y sábado de 17 a 22h. Cual es mi sorpresa que me dicen que yo tengo que hacer todas las horas aunque esté cerrado El Centro comercial por ser fiestas nacionales . Que no...
1 respuesta

Horario tras reducción

¿Pueden cambiarte el horario una vez aceptada la reducción,? En nuestra empresa dicen que ya son demasiadas y que hay que modificar horarios que la que quiera bien y la que no ... Se pasan la vida hablando con las reducciones intentando modificar los...
1 respuesta

Finiquito no pagado.

Trabajaba en una empresa desde el 01/10/07 (indefinida desde el primer día). El día 31/01/2009 me despiden por escaso volumen de trabajo, insuficiente para cubrir los costes salariales. Eramos cuatro trabajadores y nos han despedido a dos. A día...
1 respuesta

Creación de PYME

Me dedico al mundo de la informática en general, desde desarrollos a medida hasta complejos sistemas B2B, actualmente estoy trabajando para un tercero. Llevo algún tiempo pensando en montar una empresa relacionada con mis estudios y experiencia...
1 respuesta

En contrato cubrir una baja por enfermedad, ¿El contratado realiza mismo horario que el enfermo?

En un contrato de sustitución para cubrir una baja médica por enfermedad, ¿El trabajador contratado debe realizar el mismo horario y funciones que el trabajador que está de aja? ¿O la empresa pueda asignarle horario y tareas distintas?
1 respuesta

Contratos temporal circunstancias de producción

Llevo un año a contratos de 2 o 3 meses por exceso de producción, entre ellos en alguna ocasión un mes en casa y después reenganchar de nuevo. Mi pregunta es, ¿Hay algún tiempo limite que uno pueda estar así y que lo hagan fijo-discontinuo?.
1 respuesta

Trabajar cuando ya he firmado el finiquito

El tema es que el 29 de este mes se acaba mi contrato (con fraude de ley) pero como llevo solo 1 año y ya no hay salarios de tramitación no tengo pensado denunciar, pero el caso es que ya he firmado el finiquito hace una semana, mira, tenían prisa...
1 respuesta

No me retienen IRPF en mis nóminas

Llevo algo más de un año trabajando en una oficina con un contrato indefinido, es mi primer trabajo y no entiendo nada de contabilidad ni nóminas, de ahí todas mis dudas. A pesar de múltiples quejas, los trabajadores llevamos meses sin recibir...
1 respuesta

¿Pueden denegarme reducción de jornada y horario que disfrutaba durante el primer hijo al nacer el segundo?

Trabajo en una empresa desde hace 15 años con contrato indefinido. Tuve mi primer hijo hace 6 años y desde entonces pedí una reducción de jornada de dos horas y horario laboral de 10 a 16 que me fue concedido y disfrutado hasta ahora. Quedé de nuevo...
1 respuesta

Puedo despedir a un trabajador

Bueno el problema que tengo con la empleada es que el cuando se dio cuenta que su contrato de tres meses se le terminaba amenaza de abandonar el trabajo y que se quería marchar de su puesto y amenazas de denunciar a la emprea y se marcha desde el día...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema