Cambio de Convenio colectivo

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Que derechos tengo cuando mi empresa me surroga

Comento mi caso trabajo de auxiliar de servicios en una empresa de seguridad, donde estábamos dejamos de prestar servicio... Mi empresa nos ha dado un comunicado de que nos surrogan a la empresa entrante... La empresa donde hacíamos servicio nos a...
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¿Cómo contratar trabajadores a tiempo parcial?

Somos una Asociación sin Ánimo de lucro que recientemente hemos decidido poner en marcha una escuela de música para dar clases a niños. Obviamente nos interesa dar de alta en la Seguridad Social a cuantos más profesores podamos porque el cálculo de...
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¿Es legal congelar la antigüedad?

Mi empresa nos ha comentado que quiere congelar la antigüedad, cobramos por cuatrienios y está reflejado en el convenio colectivo de la empresa, ¿Sería legal congelarla?
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Empresa compra a otra empresa ¿Qué pasa con los trabajadores?

Una empresa grande va a comprar a una parte de una empresa más pequeña del mismo sector. Quería saber cual es el proceso en relación con los trabajadores al cambiar a la nueva empresa (la que compra) y qué derechos tienen.
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Sobre el convenio de ingenierías

La cosa es que en mi empresa que se rige por el convenio de las ingenierías y oficinas técnicas nos actualizado el salario hace 2 meses( y por que lo hemos pedido), yo quería saber cuando deberían habérnoslo subido y como se cobra todo lo que nos han...
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¿Hay que recuperar las horas de formación?

En mi empresa nos dan clases de inglés, un curso subvencionado, de dos horas semanales. Para el puesto que desempeño, de inicio, no es necesario el inglés, es beneficioso, pero no indispensable. ¿Hay qué recuperar esas horas?
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Cambio de Categoría profesional por cambio de convenio

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Soy trabajadora del sector aéreo (personal de tierra - handling-), y he sufrido una subrogación tras 18 años de pertenencia a la misma empresa. Esto se debió a la transformación de mi contrato de tiempo parcial a tiempo completo, lo que me puso en la...
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Derechos de un trabajador

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Porque una empresa puede despedir sin preaviso y en cambio un empleado está obligado a darlo

Siempre me hago esta pregunta y es una cosa que nunca he entendido. Cuando una empresa decide despedir a un empleado, por lo que yo siempre he visto, ésta se lo comunica y lo despide en el mismo día. Sin embargo cuando un empleado decide extinguir su...
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