Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Derechos tras una rescisión en periodo de prueba
Preguntas y respuestas relacionadas
¡Denegación de la prestación por desempleo!
Después de una baja voluntaria (por motivos personales) en una empresa donde tenia un contrato indefinido( llevaba unos 9 meses trabajando) me fui a trabajar a otra, donde también me hicieron un contrato indefinido, con un periodo de prueba de 3...
1 respuesta
La mutua me quiere dar el alta sin estar bien y se me acabo el contrato
Que hago si la mutua me quiere dar el alta sin estar en condiciones de ejercer mi trabajo. Y ademas se me a acabado el contrato y si me dan la baja ni cobro nada ni puedo trabajar en mi gremio
2 respuestas
No me readmiten por no haber vacantes tras la excedencia voluntaria. ¿Puedo apuntarme al paro?
Llevo 3 años de excedencia voluntaria en una empresa en la que trabajé durante 15 años. En el tiempo de la excedencia no he trabajado. La excedencia termina dentro de más de 20 días pero ya me han contestado que no me readmiten por no haber vacantes...
1 respuesta
QUIEREN bajarme el sueldo un 30%. Pueden hacerlo
Soy Un chófer Repartidor en Una TIEnDa dE Muebles. LAs ventas Han Bajado Mi Contrato es Modelo 100 mi Nómina 1650 Brutos coN 3 Antigüedades. Pueden hacerlo.
1 respuesta
Si no me da tiempo a pedir el paro, pido directamente la baja de maternidad?pierdo el paro?
Yo estoy fija, y pensaba dejar el trabajo (actualmente cobrando prestación de riesgo laboral por embarazo a través de la mutua de empresa)... Por un tema de cambio de horarios en comercios, etc. Me ha surgido la oportunidad de irme con indemnización,...
1 respuesta
¿Me corresponde indemnización de 45 días por año?
Tengo varias dudas y no se si mi despido es improcedente, el pasado día 21 de este mes, mi jefe me digo que tenían que despedirme porque había bajado mucho el trabajo. La fecha de despido es este próximo día 31 de julio. El aviso de despido lo hizo...
1 respuesta
Contrato nuevo trabajador
Quiero contratar a un nuevo trabajador a jornada completa 8h/día, 40h/semana con duración de 5 meses, pero con el salario mínimo obligatorio. Si no me equivoco el salario mínimo es de 540,9€ al mes, pero quisiera saber cuanto costará la seguridad...
3 respuestas
Contrato eventual por circumst... Con fecha de fin
Mi caso es que tenia un contrato eventual por circumnstacias de la producción con fecha inicio 06/05/2009 y fecha fin 05/11/2009 y el motivo de contrato escrito en contrato atender terraza temporada de verano. Bien el caso es que ha llegado el día de...
1 respuesta
Indemnización contrato 401
Tengo un contrat0 401 en fase de pruebas con inicio desde el 1 de junio de 2010. Hace 4 días me comunican telefónicamente que el 15 de octubre me despiden( pero el contrato continua) y me pregunta es: ¿Me corresponderían 45 días por año trabajado? O...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral