Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Si la empresa alega un despido disciplinario, eso queda reflejado en expediente laboral?
Preguntas y respuestas relacionadas
Despido Improcedente 45 días a un afiliado sindicato
Queremos despedir a un trasbajador porque hemos perdido la caonfianza en él, debido a la actitud que ha mostrado después de que le sancionáramos por una discusión. ¿Habría algún problema si es afiliado a un sindicato? ¿Aunque no pertenezca al comité...
1 respuesta
Después de despedirme me quieren como autónomo
Resulta que hace poco más de un año me despidieron. Me indemnizaron con 45 días por año y aún estoy cobrando el paro. Ahora la empresa me ha llamado para que trabaje con ellos, pero me dicen que me tengo que hacer un autónomo para trabajar a tiempo...
2 respuestas
Finalización contrato temporal obra y servicios
Me hicieron un contrato temporal por obra y servicios de 3 meses de duración que finaliza el 28 de febrero. He hablado con mi encargado que por motivos de enfermedad no iba a seguir a partir de esa fecha contando que ellos pensaran renovarme. ¿Pueden...
1 respuesta
Despido baja volunaria
Estimado Señor/ra, me lla mo Jose, soy de Las Palmas, y mi pregunta es la siguiente: LLevo 15 días trabajando en una empresa, en la cual estoy dado de alta, pero aun no he visto mi contrato y por lo tanto no lo he firmado. Me gustaría poder conseguir...
2 respuestas
¿Contrato de excedencia puede pasar a indefinido?
Agradeceros de antemano vuestra ayuda. Tengo un contrato de un año por una excedencia, la chica que estaba antes no vuelve, mi pregunta es: ¿Si yo trabajo al día siguiente de que se me acabe el contrato, sin contrato, me deberían de hacer fija? Os...
1 respuesta
Baja contrato fijo, alta nueva empresa discontinuo
Estoy contratado desde hace 5 años con contrato fijo en mi empresa. Actualmente están pasando un mal momento en la empresa y nos han comentado de darnos de baja en esta empresa, crear una nueva, y hacernos un contrato fijo discontinuo y trabajaremos...
1 respuesta
¿Posibilidad de reclamar en despido objetivo? Y más aun
El pasado 15 de febrero mi empresa me comunicó por escrito despido objetivo a partir del día 15 de marzo por la necesidad de amortizar mi puesto de trabajo, alegando, concretamente según sus palabras, "la empresa ha reducido el importe de sus ventas...
1 respuesta
¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
1 respuesta
Finalizacion de contrato estando embarazada
Tengo un contrato de 20 horas hasta fin de sustitución por reducción de jornada guarda legal de una compañera, llevo unos 2 años. La cosa es que quieren finalizar mi contrato. Estoy embarazada de 3 meses y de baja por IT por amenaza de aborto. El...
1 respuesta
¿Me pueden despedir si estoy haciendo una sustitución por excedencia?
Estoy haciendo una sustitución por excedencia y ahora la empresa para la que trabaja mi subcontrata se está planteando en cambiar de subcontrata. Si al final cambiase, ¿La persona a la que estoy sustituyendo pierde su plaza? ¿O se la respetan aunque...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral