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¿La indemnización por despido tributa?
El día 30 de noviembre de 2015, causé baja en la empresa en la que trabajaba. Me liquidaron todos los conceptos pendientes de cobrar (vacaciones, pagas extras, etc.) y me pagaron una indemnización por despido correspondiente a 33 días por año...
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¿Puede mi empresa obligar a trabajar en fin de semana?
Este próximo lunes voy a entregar en mi empresa una comunicación de reducción de jornada porque tengo un bebé de 4 meses y termino mi baja el 4 de diciembre. Mis turnos son rotativos de 8:00 a 15:30 y de 15:00 a 22:00 de lunes a domingo. En mi...
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Manuntecion
Me setoy separando y tenemos un niño de 3 años, el esta separado de otra vez anterior y tien un hijo de 5 años, al que le pasa una manuntecion de 230 euros, él cobra 1200 euros, y ahora dice que quiere bajar la manuntecion de su hijo y pasarme a mi...
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¿Puedo pedir reducción de jornada quitándome los fines de semana? (En mi empresa se trabaja a turnos y ya me han denegado...)
En mi empresa se trabaja a turnos, turnos de 8 horas (12:00-20:00/20:00-4:00), ya he pedido una reducción en la que expreso que cambien mi horario a un turno de 30 horas, (6 diarias) en un único horario, de 12:00 a 18:00 de lunes a viernes. Se han...
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Excedencia y situación irregular
Me llamo Santos y tengo una enorme duda que agradecería enormemente que alguien me la solucionara: Solicité una excedencia de un año en un puesto de trabajo y se me fue concedida. Luego trabajé en otra empresa durante dos meses y solicité la...
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Negligencia de abogada
Quizás parezca increíble lo que le voy a preguntar: En Octubre de 2010, 35 personas fuimos despedidos de una empresa que estaba en cierre( de las cuales 7 le hicimos un encargo a una letrada), dicha letrada(estaba colegiada y asegurada en aquel...
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Contrato de jornada completa a media jornada
El caso es de un empresario que tiene un trabajador con contrato 189 desde julio de este mismo año. Ahora como el trabajo a bajado, le ha planteado al trabajador la reducción a media jornada, y ha aceptado. ¿Tiene qué hacerlo por escrito? Es decir,...
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Quisiera saber si me pueden despedir por falta muy grave según ellos y no darme ninguna indemnizació
Se basan en el art.54.2 d .
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Seguir cobrando el paro
Estoy cobrando el paro y me han contratado en una empresa a tiempo parcial. Nada más empezar a trabajar he comprobado que los horarios que me dijeron que iban a ser no se cumplen y no puedo seguir porque hay un turno que no puedo hacer por motivos...
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Ampliación jornada laboral contrato tiempo parcial
Me han planteado una cuestión que no acabo de encontrar la respuesta más acertada y necesito vuestra ayuda. El tema es esl siguiente: Un amigo tiene un puesto en la plaza de Abastos, (de frutas y verduras) y tiene contratada una chica desde el año...
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