Contrato de sustitución por it

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Trabajar con contrato en prácticas en dos empresas diferentes

Llevo trabajando 7 meses en una empresa con contrato en prácticas. ¿Podría firmar otro contrato en prácticas con otra empresa antes de los 2 años que marca la ley?
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¿Qué responsabilidad se puede pedir a accionista?

EStoy en una sociedad limitada como accionista co el 49% y administradora mancumunada, ademas se firmaron se dieron poderes al otro administrador par que pudiera firmar con otra persona según el articulo 14 de los estatutos de la empres ( osea...
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¿Cuanto irpf me corresponde?

Durante este año 2013 he trabajado enero y febrero cobrando un bruto de 4000€ y pagando un irpf del 8,65% (tengo minusvalía del 42%), y luego me he estado en el paro hasta ahora. Me han contratado para trabajar estos 2 meses que quedan (noviembre y...
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¿En que se basa el complemento personal salarial?

Tengo un problema con mi complemento personal y me surgen muchas dudas al respecto ya que no soy capaz de encontrar información sobre este tema en la red. Una de ellas, en que se basan para fijar el Complemento Personal de una persona u otra,...
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Sociedad civil particular

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Llevo 8 años trabajando en una empresa deportiva y he solicitado una reducción o adaptación de jornada laboral para poder cursar un grado en la universidad. Los horarios lectivos del grado coinciden con mis horarios laborales actuales. Despues de...
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Trabajo de Superior Categoria

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Quisiera saber si es legal trabajar en dos empresas del grupo con contrato de trabajo solo en una de ellas. Las dos empresas están en el mismo local, el cual está a nombre de la consultora (con la que tengo el contrato de trabajo desde hace muchos...
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Contrato relevo y tiempo inscripción paro

Me han ofrecido un puesto en una empresa que me interesa más que el que tengo actualmente. El tipo de contrato que me hacen es el de relevo, por lo que tengo que darme de baja voluntaria en mi actual trabajo y apuntarme en el inem. Me han dicho que...
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Indemnización 33 días , despido improcedente temporal fraude de ley

Expongo mi duda: Si un trabajador temporal contratado en fraude de ley termina su último contrato, denuncia y le dan la razón, ¿La indemnización de 33 días sería referente sólo al último contrato que tuvo con la empresa, o abarcaría también los...
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