Asuntos propios

Preguntas y respuestas relacionadas

Acumulación de horas de lactancia y posterior cese

Una trabajadora nos ha solicitado acumular las horas de lactancia para disfrutarlas seguidas a la maternidad y a su vez nos informa de un posible cese en la empresa, excedencia o baja voluntaria. Si las horas de lactancia son por tiempo efectivo y se...
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Clausula revisión convenio

Mi convenio es el de oficinas y despachos de Granada; el año pasado se aplicó la subida del IPC + 0.5, tal y como indica el mismo (2,7+0.5), este año deberían aprobar un nuevo convenio, pues el mismo finalizaba el 31/12/2007. Si no hay nuevo convenio...
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Mi empresa no me deja hacer vacaciones

He empezado este enero en una nueva empresa como subcontratado, contrato de obra y servicio hasta 3 años. Cuando firmé el contrato ponía muy claro que me correspondían 23 días de vacaciones al año (2.5 por mes trabajado) y hace unas semanas nos...
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Horas por convenio para contratos parciales

Tengo un contrato indefinido y desde hace unos años lo he cambiado a tiempo parcial. Hago 6 horas diarias (30 semanales) lo que es el 75% de la jornada de la empresa. Estamos en el convenio de la metalúrgica y según el mismo la jornada estipulada es...
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Prorroga de excedencia voluntaria. Periodos de tiempo

Desde hace 6 años llevaba trabajando en la misma empresa con contrato laboral fijo El día 27 de febrero de 2012 entro en periodo de excedencia voluntaria por un periodo de 4 meses (.. Preavisando a la empresa con 15 días naturales de preaviso) En...
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Planificación de vacaciones

En mi empresa, nunca se ha establecido un calendario de vacaciones por escrito, siempre se han pactado de forma verbal sin producirse ningún problema. Este año, yo tenia previstas unas vacaciones para finales de este mes y me viene mi jefe y me dice...
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Subrogación, pueden cambiarme de convenio?

Me subrogaron y al preguntar por el convenio veo que me han cambiado de oficinas y despachos Madrid al estatuto de los trabajadores. ¿Pueden hacer eso y sin avisarnos? ¿Pierdo las ventajas del anterior convenio? Me han comentado que el Estatuto es...
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Dudas sobre el paro

El Lunes firmo un acuerdo con la empresa por medio de un sindicato, pero aún sigo de baja. Me gustaría saber varias cosas antes de firmar. ¿Quién me paga la baja tras terminar de trabajar en esta empresa? ¿Tengo qué avisar a la seguridad social o a...
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Abuso de autoridad en el trabajo

Quisiera saber como se puede demostrar que tu jefe directo ejerce abuso de autoridad con casi toda la plantilla, para notificarlo a su jefe superior ¿Basta con la declaración del personal?, ¿Lo debe hacer el comité de empresa? ¿Qué pruebas son validas?
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La empresa puede unilateralmente establecer normas de registro diario de bolsos a sus trabajadores sin acuerdo con el comité?

Uenas. Me gustaría saber si la empresa puede por sí misma establecer normativa relativa al registro de bolsos y mochilas a los trabajadores. Por ejemplo, un papel en la empresa donde se diga: a partir de tal día, se llevará a cabo a la salida del...
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