Supresión de incentivos

Preguntas y respuestas relacionadas

Cuando estas de baja también te quitan lo proporcional de ella en las extras?

En diciembre de 2016 estuve de baja 5 días. En mi convenio de comercio entiendo que me tienen que quitar una parte, en esa nómina se me quitaron 100 euros pero en las 3 extras me quitan otros 30 en cada una en consecuencia a ello según la empresa,...
1 respuesta

Cambio de puesto derecho a mas salario

Llevo 4 años en esta empresa de inst.eléctricas, el caso que ace siete meses que estoy en puesto soldadura tig semiautomática soldando cobre y aluminio. No estoy conforme ríesgo para mi salud, aparte de que esto no se menciono cuando me contrataron....
1 respuesta

Chofer de trailer con ADR (cisternas)

Me llamo Andreu y trabajo por la noche como chófer de trailer con adr llevando una cisterna de gas propano, desde Catalunya (España) hasta Lavéra, al lado de Marsella (Francia). Según la nomina me pagan el salario base 1000euros aprox.+dieta...
1 respuesta

Despido disciplinario procedente

Mi jefe me la ha jugado y me ha despedido con un despido disciplinario procedente, se que no tengo derecho a indemnización, pero a finiquito si, el problema está es que no se que finiquito, me pertenece, ya que el me ha dado una nómina con las...
1 respuesta

Cambio de actividad en la empresa

Pertenezco al gremio del transporte, 7 años en la empresa de conductor de trailers, contrato 40 horas semanales de lunes a sábado, pero en la realidad echo 12 horas diarias de lunes a viernes, y sábado y domingos pactados verbalmente con un dinero...
1 respuesta

Cobrar de menos en la nómina y papeleo

Mañana acaba mi contrato que es sábado. De palabra me dijeron que era una sustitución, en mi contrato pone eventual. Era un contrato a 21h semanales y una semana hice 28. El sueldo base son casi 900€ y los festivos 18€. Al ver lo que cobro en el...
2 respuestas

Clausulas adicionales

En el año 2008 firme un Contrato de Trabajo Indefinido a Tiempo Completo, con alguna de las siguientes clausulas adicionales: 3- El trabajador aceptara la movilidad geográfica si esta es requerida por la dirección de la empresa. 4- Por razones de...
2 respuestas

¿Se podría considerar discriminacion laboral?

Soy mujer y llevo 20 años trabajando en la misma empresa de L a S, 40h/sem, pedí descansar sábado y domingo y me lo negaron, pero un compañero, con mi misma categoría trabaja de L a V entra y sale de la empresa cuando quiere, falta días sin...
1 respuesta

¿Como debe compensarse un festivo trabajado?

Trabajo en el departamento de IT de una gran empresa y debemos trabajar 3 o 4 domingos al año para realizar una serie de operaciones. La empresa nos compensa con 1h libre por cada hora trabajada. El artículo 47 del RD 2001/1983 establece la...
1 respuesta

Despido objetivo económico:6 horas retribuidas

El día 27 de Febrero me despidieron por causas objetivas económicas, dándome un preaviso de 30 días e informándome de que disponía de 6 horas retribuidas semanales para buscar trabajo. También me indicaron que me iban a pagar 20 días por año...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema