ERE discapacitado

Preguntas y respuestas relacionadas

Despido por incapacidad sobrevenida

Hace tres años me operaron de la columna y por las secuelas me concedieron un 33% de minusvalía. Estuve 12 meses de IT pero no me propusieron para la I permanente ni la solicité. Tras el fin de la IT y dado que no puedo desempeñar mi trabajo habitual...
1 respuesta

Después de un ERTE ¿Tengo derecho a vacaciones y paga extra completas?

Soy trabajador fijo a jornada completa desde hace mas de tres años. Si mi empresa realiza un ERTE de media jornada durante 3 o 6 meses por ejemplo, y después se vuelve a la normalidad: 1º ¿Tengo derecho a tomar vacaciones completas o hay que...
1 respuesta

URGE! Indemnización económica

Estuve treabajando 5 años y medio en una empresa de comercio al por menor. En febrero llegaron una mañana a mi puesto de trabajo y me desidieron en ese momento, me dijeron que me cogiera 15 días de vacaciones como señal de preaviso. Me dieron una...
2 respuestas

Contrato laboral con menos horas de las que hago

Hace casi 6 años que trabajo en una empresa haciendo 40 horas semanales. En el momento de firmar, el contrato reflejaba 32 horas aunque yo hice las 40 des de el primer día. Lo comenté con el jefe y me dijo que no había ningún tipo de problema, que a...
9 respuestas

Me pueden obligar a cambiar el horario de trabajo en mi empresa?

Josbian de nuevo acudo a ti para solucionar una duda: En el anterior mensaje que te envíe te comente que la empresa en la que trabajo esta a punto de entrar en concurso de acreedores y me aconsejaste que pusiera una demanda por cantidades impagadas y...
4 respuestas

Contrato de 40 semanales, reales 45/49. ¿Es legal?

He empezado en un nuevo trabajo donde tengo horario comercial de 9 a 14 y de 16:30 a 20:30 y sábados alternos de 9 a 13. En total son 45 horas y la semana con los sábados 49 horas a la semana. He firmado un contrato de jornada completa, de 40 horas...
1 respuesta

Cambio de condiciones laborales

Tengo entendido que con la nueva reforma laboral la empresa puede cambiarte el horario, bajarte el sueldo, etc, y si no estas conforme reclamar judicialmente o irte con 20 días de indemnización por año. Mi pregunta es: Si me voy con la indemnización,...
4 respuestas

Duda sobre el pago de fogasa

Hable contigo hace unos días sobre un tema de fogasa, Acabo de venir de c.c.o.o. De firmar el papel para entregar a fogasa y me han comentado lo siguiente: El certificado detalla todos los pagos y atrasos que la empresa me debe, y el total de los...
1 respuesta

Despido por crisis de empresa... O eso dice.

_La empresa en la que trabajo me comunica el día 22-12-2008 que por causas objetivo económica deciden rescindir mi contrato (indefinido) por una grave crisis que la empresa arrastra desde el ejercicio del 2007, sin nada más que especificar. En esa...
1 respuesta

Despido por jubilacion s.l

Trabajo en una s.l desde hace 6 años, el administrado único se jubila, pero aun no nos ha comunicado el despido, si fuese por jubilación, causas objetivas o alegar motivos económicos, ¿Cuál serian nuestros derechos? Sabemos que cuando nos despida...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema