Embarazo, baja y posible despido

Preguntas y respuestas relacionadas

¿Dónde se denuncia un claro ejemplo de acoso laboral?

El caso de acoso laboral mio es evidente, trabajo en un estudio de arquitectura donde no existen los horarios, no existen las vacaciones de 30 días, no existen los fines de semana y la situación se ha hacentuado muchísimo en estos dos últimos años,...
1 respuesta

Denegación de reincorporación tras excedencia por cuidado de un hijo

Trabajo en una empresa del sector de contact center (con convenio sectorial) con un contrato por obras y servicios. Después de disfrutar de una excedencia concedida por cuidado de un hijo, la empresa me deniega la reincorporación aduciendo falta de...
1 respuesta

¿Puede una empresa al darme de alta saber que estoy en paro?

Me quedé en paro hace 4 meses. En la primera entrevista dije la verdad, que estaba en paro y todo el proceso de selección se centró en los motivos de mi despido (causas objetivas por temas económicos de la empresa). Vaya, causas ajenas a mí. No me lo...
1 respuesta

Reanudación de prestación por desempleo tras 15 días de trabajo

Me encontraba percibiendo una prestación por desempleo y comencé a trabajar pero soló he estado 15 días en esta empresa y ahora no sé si para reanudar la prestación tengo que volver a gestionarlo todo como si nada o existe un procedimiento especial...
1 respuesta

¿Puede el empresario obligarte a hacer media jornada?

Me gustaría saber si mi jefe puede obligarme a hacer reducción de jornada por causas económicas. La empresa no esta pasando por un buen momento, y han dejado caer algo. Yo ya estoy en reducción de 1/8 parte de mi jornada por cuidado de un hijo, y la...
1 respuesta

Complemento salarial "Bonus" baja maternidad

En mi contrato viene establecido un "Complemento salarial" que me es pagado en nómina bajo el concepto de "Bonus" de forma trimestral (Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre). No hay en el contrato ni ningún otro documento especificación alguna en...
1 respuesta

Prestación por desempleo, y contrato a tiempo parcial

Mi marido está en el paro, con una pensión contributiva. Tiene una posibilidad de conseguir un trabajo a tiempo parcial (3h diarias), y nos gustaría combinarlo con el cobro de dicha prestación. ¿Debemos hacer algún trámite en concreto para ello? ¿O...
2 respuestas

Tendría derecho a cobrar la maternidad- 100%...

El día 18 de Marzo me despidieron de la empresa (despido improcedente, con 45 días.). Entrego la documentación en el INEM el 23 de marzo, como me conceden prestaciones por desempleo desde 23 de Marzo hasta el 23 de Noviembre. Pues me quedo embarazada...
1 respuesta

Llevo 9 años indefinida. Me subrrogan a otra empresa; ¿Me tienen que indeminizar? ¿Y la antigüedad?

Llevo 9 años en una empresa privada (Hotel); ahora se va a subrrogar a otra empresa de trabajo temporal. Mis dudas son las siguientes: 1.- ¿Tienen qué indemnizarme al cambiar de empresa? 2.- ¿Me tienen que respetar las condiciones en la nueva empresa...
1 respuesta

Pago directo de la Mutua, ¿Pueden negarse?

LLevo más de 1 año de baja por IT y hace 2 días he pasado por el Tribunal medico que seguramente me va a conceder la incapacidad permanente total. Hoy me enterado de que mi empresa ha presentado concurso de acreedores y que no va a pagar la nomina de...
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema