Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Ni ere, ni paro ni nos pagan
Preguntas y respuestas relacionadas
Sobre el certificado de empresa
Quisiera preguntar cuantos son los días que legalmente tiene la empresa para entregar el certificado de empresa. Dicen que legalmente tienen quince días hábiles, pero yo entiendo que es el trabajador el que tiene quince días hábiles para entregar los...
1 respuesta
¿Qué conceptos se reducen con jornada reducida?
Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
1 respuesta
Readmisión con supuesto mobbing
A mi marido lo despidieron hace 1 año, se denuncio y el supremo nos ha dado la razón, el caso es que el empresario ha optado por readmitir, ha empezó a trabajar ayer (30/03/2009) pues al llegar al trabajo lo primero que le dice que igual que él los a...
1 respuesta
Reducción de vacaciones por ERE
Acabo de saliir de un ERE de SUSPENSIÓN TEMPORAL MEDIANTE JORNADA PARTIDA por unperiodo de 4 meses. Ahora, después de un mes de trabajo normal, me han despedido alegando CAUSAS ECONÓMICAS y pagándome 20 días por año de indemnización(8,5 años). Me han...
3 respuestas
Contrato formación y paro
Voy a solicitar la baja voluntaria en mi empresa, por suerte pude encontrar otra cosa, pero lo que me ofrecen es un contrato de formación de 6 meses. Hace años, ya había tenido este tipo de contratos pero me habían dicho que no cotizaba para...
1 respuesta
Estando de baja, despido por un ere de extinción concursal.
Estando de baja por depresión, a mi y otras 16 personas nos han despedido. Llevaba 39 años trabajando. Mi pregunta es que es mejor que me de de alta voluntaria y me apunte al paro, o siga de baja y aporte mis papeles a la mutua hasta que este mejor....
1 respuesta
Paga extra navidad
Resulta que tengo que resolver un caso en el que un trabajador es contratado el 1 de diciembre y el día 15 de diciembre se le abona la paga extraordinaria de navidad. Obviamente seria la parte proporcional, pero mi duda seria cual es el período de...
1 respuesta
Cómo tener paro si pides excedencia
Les expongo la situación, a ver si alguien me aconseja que haría. Actualmente, tengo un empleo de 20 horas semanales en el que llevo más de 6 años. Me gustaría pedirme una excedencia para prepararme mi oposición, pero no tendría derecho a paro y no...
1 respuesta
¿Me pueden incluir en un ere estando de baja?
La empresa en la que trabajo ha anunciado un ere el cual afectará sólo a un número determinado de trabajadores. Mi consulta es : ¿Al estar de baja por incapacidad temporal por contingencias comunes, debido a una operación pueden incluirme en el...
2 respuestas
Cobrar paro tras baja voluntaria y fin de contrato
Estuve trabajando en una empresa durante casi 3 meses, pero esta empresa rebajo las condiciones salariales y vino otra empresa y nos ofreció trabajado a todos los trabajadores, para esto teníamos que realizar una baja voluntaria en dicha empresa, la...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Empleo