Finiquito y días personales

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No reclame l paga de navidad 2013 extra de vacaciones 2014 pensando de buena fe que se mepagarianAhora se me adeudan la extra de navidad 2014 y sep y oct. Le dije que me las pagara cuando pudiera, siempre dándome largas. Y ahora por un fallo que tuve...
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Que cobraría y si tengo derecho al paro

Llevo desde el 2004 con un contrato indefinido en tiempo parcial, quiero dejar la empresa y mi pregunta es si tengo derecho al paro de alguna forma y que es lo que cobraría, de que se compone el finiquito y si puedo llegar a un acuerdo con la...
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Condiciones para dejar el trabajo voluntariamente

Si no estoy confundido si yo pienso dejar el trabajo voluntariamente tengo que avisar en la empresa 15 días antes. ¿Son 15 días hábiles o 15 días naturales? ¿Y Cómo tengo que comunicarlo (como conviene hacerlo)? ¿Y si me faltan por coger 5 días de...
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Cambio temporal de funciones

Por necesidades de producción temporal, la empresa modificara los puestos de Trabajo del personal. La mayoría pasaría a ejercer una categoría superior sin tenerla. ¿Qué derechos económicos tienen esos trabajadores?.
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Subida salarial y no estoy conforme

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Quiero solicitar reducción de jornada laborar desde el próximo mes de septiembre y me gustaría saber si la reducción salarial se aplica a todos los conceptos de nómina (Base imponible, pluses...) o sólo sobre la base imponible. ¿En caso de despido o...
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Me paga antigüedad pero no hay incremento en el sueldo, Siempre cobro los mismo al mes.¿Es correcto?

Tengo un contrato por obra y servicio en el sector de las TIC. El convenio es el convenio colectivo de las TIC del 2009 XVI. En el contrato tengo firmado por una cantidad anual y por un proyecto informático en concreto. Estoy subcontratado para otra...
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En mi empresa, nos quieren bajar el salario, ahora esta en pre-concurso de acreedores, somos unos 60 trabajadores, ¿Es verdad que si hay mayoría de acuerdo en bajarse el salario los que no quieren no pueden rescindir su contrato y percibir la...
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Mi empresa cierra. Qué derechos tengo?

Hoy 26 de Junio me han comunicado que mi empresa va a cerrar en 15 días. Mi contrato es temporal y expira el 24 de Agosto, por lo que quisiera saber qué derechos tengo, si tengo que percibir algún tipo de indemnización, etc..
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