Cobro de la paga extra después de una subida salarial

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He sido mama en Junio y mi convenio es "Convenio Colectivo Nacional Ciclo de Comercio del Papel y Artes Gráficas" cuando lleve la carta a la empresa para la reducción de jornada y el día que me incorporaba juntando baja maternal + días de lactancia +...
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Irme antes de 15 días de una empresa

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Excedencia, otro trabajo, renuncia a excedencia

Pedí una excedencia hasta el 15 de julio, encontré otro trabajo, así que renuncié a la excedencia, ahora me han cesado en mi nuevo empleo a fecha 23 de junio: ¿Cobraré paro?
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Diferencia salarial administración publica

Trabajo en un ayuntamiento como auxiliar advo. Contratado laboral fijo, en octubre de 2008 se me ordenó por escrito realizar las funciones de superior categoría sustituyendo a un compañero Administrativo mientras dure su baja por enfermedad, que a...
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Renovación contrato obra y servicio.

El año pasado empecé a trabajar en un agencia de viajes. Con contrato por obra y servicio. (Apertura de oficina); con 15 días de pruebas. Ahora en Julio, me lo han renovado; poniendo 2 meses de prueba, (periodo vacacional - verano . Otoño 2009)...
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¿Pagas extras son derecho adquirido?

Próximamente cambiaré de puesto de trabajo de forma voluntaria por mejora. El convenio colectivo del puesto nuevo es diferente al que tengo actualmente. En el nuevo no se contemplan las pagas extras, quera saber si las pierdo o es un derecho...
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Compensación y absorción

La absorción que una empresa practica referente a los siguientes conceptos, basándose en el Convenio del metal de Cataluña del año 2007 con vigencia de 6 años Categoría 6 Conceptos que se perciben en el 2006 S/Convenio , ¿Sueldo 1107.97? , Plus...
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Sueldo Programador y Aux. Adm Convenio Consultoras Pla

He realizado esta pregunta en el general de Derecho Laboral y además te la formulo a ti también a nivel personal. Buenas, quisiera saber el sueldo (no importa si bruto o neto) de un Programador Junior y de un Auxiliar Adm. En el Convenio Colectivo de...
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Finiquito mal pagado

No se si re acordaras de mi, me gustaría preguntarte lo siguiente, Al final la empresa me a despedido con no renovarme mas, por que claro llevo 1.400 horas extras a compensar y nunca compenso ni me las pagan y ahora me decían de hacerme indefinido...
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Estoy trabajando en una tienda de ropa (Principalmente ropa de Adidas) en la cual todos menos el encargado tiene contrato de ayudante de dependiente. Trabajo 40h, abro, cierro, cobro, hago reposición y limpio. También tengo solo 15minutos de descanso...
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