Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Despido desciplinario y paro si se recurre
Preguntas y respuestas relacionadas
Cobro indebido Inem
Mi empresa me despidió por causas económicas y denuncié. La sentencia salió a mi favor (despido improcedente) con derecho a indemnización y salarios de tramitación (150 días). Agoté el paro y en enero 2012 pedí el subsidio, aún Fogasa no había pagado...
1 respuesta
Contrato con clausulas en contra del convenio
El día 1 de Julio me dieron de alta en una empresa de telemarketing y empecé a trabajar con unas condiciones de categoría, salario y horario acordadas con el dueño. Al día siguiente en una conversación telefónica esta misma persona me da a entender...
1 respuesta
Despedida por no superar periodo de prueba 6 meses después y con contrato indefinido 12 meses de prueba
Soy nueva en este foro y no se si pueden pero necesito ayuda legal y no puedo permitirme pagar un abogado. Ayer por la tarde a ultima hora me despidieron de mi trabajo. Mi contrato era de esos indefinidos con 12 meses de prueba. El motivo del despido...
1 respuesta
Cuánto tarda el divorcio tras la separación legal
Hace seis años me separé legalmente y de mutuo acuerdo, mi hija de 16 años vive conmigo. Ahora vuelvo a tener pareja y planeamos casarnos. Me interesaría saber cuánto puede tardar el trámite y su coste aproximado.
4 respuestas
Amonestación por escrito con falta grave
He recibido una amonestación por escrito en el que alegan falta muy grave por faltar al respeto a un supervisor. Supuestamente éste alega que se le llamó mentiroso (no es verdad) y en el escrito pone como testigos a dos encargados que uno de ellos no...
2 respuestas
¿Cómo demostrar que un trabajador es alcohólico para poder despedirlo?
Mi compañero tiene un problema con un trabajador que es alcohólico. Hasta el mes de Septiembre estuvo de baja por IT y en breve se incorpora. Quiere despedirlo y no sabe cómo, ¿Se le podría obligar a hacerse un reconocimiento médico? ¿Algún modo...
1 respuesta
Baja por maternidad y paro
Esoy embarazada y seguramente, la empresa esta pensando en despedirme una vez termine mi embarazo y baja por maternidad. ¿El periodo de baja por maternidad cotiza para luego cobrar el paro?, esas 16 semanas, ¿A la hora de sumar los días para saber...
1 respuesta
Impugnar carta de despido firmada: procedente
Mi situación es la siguiente: la empresa, alegando motivos económicos y "optimización de recursos" centralizando mi departamento en otro país, me despidió y me entregó una carta de despido procedente que, por desconocimiento y desorientación, firmé....
1 respuesta
Contrato por obra y servicio
Le comento a ver que le parece. Trabajo desde hace casi 4 años con una empresa que presta servicios de informática a una multinacional. Mi contrato por obra y servicio consiste en ocuparme de todos los temas relacionados con la informática. En la...
3 respuestas
¿Cuánto tiempo se puede demorar el cobro de indemnización por despido improcedente tras sentencia?
Fui despedido de la empresa en la cual e trabajado 2 años, fui despedido en junio del 2009 porque no me pagaba desde diciembre del 2008 después de una serie juicios salio despido improcedente el 17 de diciembre del 2009 salio la sentencia firme...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral