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¿Cómo puedo denunciar, siendo cliente, el trato humillante de una jefa a un dependiente?
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Alta en Seguridad Social posterior a la iniciación laboral
Mi pregunta es desde el 8 de julio estoy trabajando en una empresa y hace un par de días me doy cuenta que no me han dado de alta en la seguridad social... ¿Es posible que el lunes 29 de julio me den de alta con fecha 8 de julio que es cuando comencé...
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¿Cuántos contratos "fin de obra"?
Llevo en la misma empresa más de un año y he firmado varios contratos fin de obra. ¿Hay algún límite de contratos "fin de obra"? ¿Puede una empresa mantener a un trabajador con "infinito" contratos fin de obra, toda la vida? ¿Al cabo de un tiempo o...
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Cómo saber si la inspección ya actuó en la denuncia que hice?
Sr josbian perdón por molestar de nuevo, Hice la denuncia en el buzón de denuncias anónimas como usted me apunta en la última respueseta. ¿Hay manera de yo saber el resultado de la denuncia? Me gustaría saber porque si no lo haré personalmente.
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Empresa tiene obligación de comunicar contrato trabajo con firma de trabajador
Te quería preguntar lo siguiente: Las empresas tienen obligación de comunicar al SEPE la copia del contrato de trabajo firmada por el trabajador o solo informar del contenido del contrato sin necesidad de la firma? Si no lo comunicaran con la firma...
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Como detectar maltrato o acoso psicológico
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Llevo una semana trabajando en un restaurante. De ayudante, camarera, limpiadora, según lo que toca . Uno de los días trabaje de la 9 de la mañana hasta las 16 y luego de las 19 hasta las 2 de la noche y me pago 30 euros trabajando duro. Ayer viernes...
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Cómo/qué me deben liquidar: 4días trabajados, 2días no declarados, sin contrato firmado,con alta SS? Qué situación me encuentro?
Estoy recibiendo la "Renta Garantizada a la ciudadanía" por riesgo de exclusión social. Empecé a trabajar el día 7 de enero en jornada parcial de 3 horas al día, 15 a la semana (cobrando estas 3 horas y el resto, siguiendo recibiendo la renta de...
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¿Te pueden obligar a realizar Guardias?
Trabajamos en una empresa que se da soporte imformatico a empresas del sector. ¿La pregunta es si los empresarios nos pueden obligar a realizar guardias fuera de nuestro horario laboral?. Nos han ofrecido pagarlas ; pero por un importe ridículo.
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