Me han quitado un plus del salario, ¿Es legal?

Preguntas y respuestas relacionadas

Compensación y absorción del concepto de Antigüedad

Puede la empresa absorber el plus de antigüedad, la empresa en cuestión absorbido a la empresa que estaba anteriormente y esta última nunca lo ha absorbido.
1 respuesta

Mi empresa quiere bajar mi salario

Mi empresa me ha comuncado que quieren bajar mi salario fijo y subirme el variable. En mi nómina tengo varios conceptos: salario base (según lo que marca convenio) + 2 complementos salariales ( "plus de convenio" y "a cuenta de convenio"). A parte...
1 respuesta

Plus en media jornada y porcentaje aumento po IPC

Nuestra duda es la siguiente. Mi mujer trabaja en una peluquería y le es de aplicación el convenio de peluquerías, salones de belleza y gimnasios con validez para el periodo 2008-2010. ¿En dicho convenio les pertenece un plus de transporte de 1.80?...
1 respuesta

¿Se pueden absorber los cuatrienios?

Pertenezco al convenio del comercio del metal de Vizcaya y este mes cumplo mi primer cuatrienio. Ahora mismo estoy cobrando por encima de convenio. Es decir, en mi nómina aparece un salario base y una serie de complementos. Mi pregunta es: ¿Es legal...
1 respuesta

¿Cómo puedo demostrar que mi empresa me esta pagando 100 euros menos cada mes?

La empresa donde trabajo es un servicio ajeno de prevención de riesgos. Me he encontrado que me han pagado unos 100 euros menos este mes y sin previa comunicación y por lo tanto sin consentimiento por mi parte. A otros compañeros que también se le...
1 respuesta

Gratificación Especial en nómina. ¿Es absorbible?

Desde Mayo 2020 la empresa me comunicó via telefónica una subida salarial que sería fija y lo incluyó en mi nómina como "Gratificación Especial" . Durante años la empresa ha estado utilizando el concepto "complemento absorbible" para compensar...
1 respuesta

¿Es obligatorio para la empresa subir el IPC del año en la nómina del trabajador?

Trabajo a media jornada en una empresa de administrativo. Pues bien, mi duda es: ¿Es obligatorio que la empresa te suba el IPC del año en la nómina?, es decir, ¿Es ilegal que la empresa te deje con el mismo sueldo sin subida alguna de un año para...
1 respuesta

Subida IPC salaria, ¿Cuándo y como se aplica?

Trabajo en una empresa de Gipuzkoa que se rige por el convenio del metal. Me incorpore a la empresa en junio de 2012. En enero del 2013 la empresa ha actualizado los salarios con la subida del IPC + 1% tal y como esta establecido, osea un 3,7%. Me he...
1 respuesta

¿Pueden eliminar un concepto extra de mi salario?

Soy conductor en una empresa de transporte urgente cuyos envíos tienen unas características delicadas y especiales. Ellos supone que, en ocasiones, los viajes excedan la duración de la jornada laboral e incluso se nos proponga trabajar en días...
3 respuestas

AYUDA: Me quitan pluses en vacaciones

Me gustaría que me ayudase con un tema que tengo en mi empresa tengo la pregunta colgada en el tablón publico, pero se la copio aquí a ver si me puede usted ayudar: AYUDA: ¿Me quitan pluses en vacaciones? En la empresa en que trabajo creo que nos...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas