Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
¿Puedo pedir el paro si aún sigo de alta en la empresa?
Preguntas y respuestas relacionadas
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Despedido estando de baja
Hoy sábado 19-10-08 alas 11:24 me acaba de llegar a casa un burofax de mi empresa que dicen que van a "proceder a rescindir mi contrato con fecha de hoy 17 de octubre". Al parecer el burofax le escribieron ayer. ¿Pueden despedirme el mismo día 17?...
1 respuesta
¿Despido Objetivo o Improcedente? URGENTE
Escribo aquí puesto que después de estar bajo acoso laboral (mobbing) de mi compañera, amiga del jefe (entró por eso a trabajar allí), responsable del dpto. Al igual que yo, me dijo en mi cara el 23 de septiembre que me fuera yo de la empresa, como...
1 respuesta
Alta medico día siguiente del despide
Me despidieron estando de baja. Tengo previsto coger el alta el día siguiente del despido. Como tendré que esperar a que pasen los días de vacaciones para pedir el paro, ¿A quién tengo que dar el alta? ¿La empresa? ¿La mutua? ¿La seguridad social?...
1 respuesta
Duda legal sobre el pago de baja laboral por embarazo y la baja maternal después del parto
Estoy embarazada de 11 semanas y desde hace 4 estoy de baja. Hace unos días termino mi contrato pero yo sigo de baja. La mutua me ha dicho que voy a cobrar la baja de la seguridad social a través de ellos pero que se me descuenta del paro. En este...
1 respuesta
Me han concedido el subsidio y ahora me dicen que no tengo derecho y tengo que devolver el dinero, ¿Que puedo hacer?
Reclamación subsidio paro, tengo que devolver el dinero porque mi marido se pasa en la nómina del 75% del salario mínimo interprofesional, me lo concedieron en diciembre y en junio me mandan una carta para que devuelva el dinero. Esto es normal,...
1 respuesta
¿Es obligatorio que el representante de los trabajadores esté presente en un despido?
Trabajo en un hotel que está dividido entre trabajadores del hotel y la restauración. Ambos tenemos representante común de los trabajadores. Hoy, sin previo aviso, me han despedido pero nadie sabía nada de mi despido y ni mi responsable directo ni el...
1 respuesta
Subsidio con contrato fijo discontinuo
En 2016 firme un contrato fijo-discontinuo, al acabar la campaña me pasaron al paro, yo creí que había finalizado mi relación con la empresa. En 2017 no me llamaron para trabajar ni en 2018 ni en 2019 para esa empresa... En cambio en 2018 trabaje...
2 respuestas
¿Puedo coger la baja si estoy en un ere?
Mi empresa está planteando un ERE de 6 meses. Yo tengo una enfermedad del Sueño que es hipersomnia idiopática grave, pero nunca he cogido la baja, he ido aguantando como he podido, porque el trato era muy bueno, pero actualmente la situación ha...
1 respuesta
Urgente..sanción inspección de trabajo
Es la primera vez que me pongo en contacto, necesito ayuda por favor, por que de esta es que no podemos salir... Yo trabaja en una empresa, de un primo hermano de mi padre. He estado durante 1 año y medio aprox. Mi padre trabaja como autónomo desde...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas de los temas
Derecho Laboral
Empleo