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Baja fraudulenta
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Accidente no laboral, ¿Pago de empresa total de baja?
En octubre tuve un accidente de coche me dieron la baja laboral, quiero saber, si la empresa tiene que pagarme la totalidad del sueldo, me dieron el alta en diciembre, por que no lo han hecho,.
1 respuesta
Contrato de suplencia por bajaelva má
A mi mujer le hicieron un contrato de suplencia de una mujer que estaba de baja por enfermedad y lleva ya 5 meses trabajando. Ahora le han dicho que el lunes dicha señora se reincorpora al trabajo, y que ella ya no vuelva más. Y mi pregunta es la...
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Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?
Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
1 respuesta
Baja en el periodo de prueba
Quería reclamar sobre mi baja por favor Estaba trabajond como outsource en exceltic por Lear En mi baja dice "No suèracion del periodo de prueba " y eso no es correcto, mi periodo de prueba era de 3 meses y me han dado la baja después menos de 2...
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Despido diciplinario incluye la frase baja voluntaria
Ya tengo los documentos firmados, pero me he dado cuenta de una cosa... En la hoja del despido la parte superior esta totalmente clara, habla de lo ocurrido y en la parte intermedia pone las fechas y horas a las que he faltado, pero bajo este párrafo...
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Me han despedido
Otra vez, y perdone que vuelva a molestarle. Por si no se acuerda al final le pongo la carta de la otra vez. Bueno, pues la empresa me ha despedido estando en situación de ILT yo creo que porque la mutua (que tiene esa competencia) que me mando...
2 respuestas
Despedir empleado por trabajar en asuntos personales
Tengo un empleado que sospecho utiliza las horas laborales para trabajar en asuntos personales. He utilizado su ordenador y he visto pruebas de que lo ha utilizado para trabajar para la competencia, por lo que deduzco que en horas laborables realiza...
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Despido por faltar 3 días sin justificar
En el caso que comentado al usuario raquel0101 de faltar 3 días sin justificar, se le despide con derecho a cobrar el paro, ¿Pero le pagan finiquito? I/o ¿O indemnización?
2 respuestas
Hola, ¿Es leGal que sin previo aviso me den la carta despido Y me despidan el mismo día?
ResUlta qué sin avisarme de nada me dAn la carta despido y me despiden el mismo día, esto es legaL,? Aparte al llegar al inem resulta que mi despido es disciplinario según la carta ( por puntualidad)pero en el certificado pone que es despido objetivo...
3 respuestas
Cuáles son mis derechos para negociar un despido estando de baja causada por el trabajo?
Estoy de baja por ansiedad y depresión desde este verano. La causa de la baja es el malestar laboral (estrés/presión). Después de + de 5 años en la empresa, he llegado a la conclusión que mi situación laboral en esta empresa ya no es sostenible y que...
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