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Cual se considera el primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral

Tengo una duda acerca del primer día de baja en caso de enfermedad común o accidente no laboral. El empresario abonará la prestación desde el día 4 al 15. Pero ¿Qué día se considera el primero?. En el caso de contingencias profesionales queda claro...
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Qué puedo hacer si el inss me ha denegado la IPT por no cumplir la cotización especifica pero el tribunal medico me la reconoce?

Solicite la incapacidad permanente total para mi profesión habitual (dependienta) y me han contestado que la deniegan por no cumplir el requisito especifico de cotización ( una quinta parte del requisito general dentro de los 10 años anteriores a la...
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Cese laboral voluntario sin los 15 días

Acabo de comunicar ayer a mi empresa que el jueves, es decir mañana sería mi ultimo día en la empresa, qué consecuencias tendría. No he tenido vacaciones de este año Me deben las de invierno del año pasado 4 días festivos Tengo 14 pagas Les di 2 días...
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¿Despido laboral estando de baja por enfermedad?

Actualmente estoy de baja por ansiedad y contratada en una empresa con un contrato de 6 meses código 402. Mi contrato vence el día 25/09 y aunque no lo sé cierto, es muy posible que me despidan alegando disminución de trabajo (o algo así.. Lo han...
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¿Podrían despedirme estando de baja por enfermedad?

Llevo dos semanas de baja por ansiedad y depresión, por repetidas broncas y mal comportamiento de mi jefe, ¿Puede despedirme por despido improcedente estando de baja? Tengo hora en el psicólogo a finales de noviembre, ¿Hasta cuándo puedo estar de...
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Invalidez permanente por enfermedad profesional.

Mi mujer tiene 47 años y una minusvalía reconocida del 67% por insuficiencia respiratoria crónica. Esta enfermedad se le ha ido agravando en el tiempo y le viene porque tiene alergia a muchas cosas, sobre todo alimentos y al látex. Su profesión es la...
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¿Es despido objetivo o improcedente?

Me han despedido el día 7/3/2012 mi antigüedad en la empresa es desde 7/10/2009. En la carta pone despido objetivo por faltas de asistencia que las desglosan en lo siguiente: Durante el mes de diciembre del 2011 falte a mi puesto de trabajo durante...
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¿Quién me paga la baja?

Llevo 1 mes en una empresa, me he caído en el trabajo y me han dado la baja pues me he hecho una sub-luxación del codo, llevo 3 semanas y me ha llamado el jefe y me ha dicho que quería hablar conmigo, he ido a la oficina y me ha dicho que no supero...
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Trabajando 10 meses para quedarme sin nada

Llevo trabajando ininterrumpidamente en una empresa a través de ETT desde hace 10 meses. Empecé haciendo 6 horas y en mayo pasé a 8 horas. Durante este periodo he tenido múltiples contratos: en semana santa cerró la empresa 4 días y me tramitaron...
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¿Me pueden despedir por no querer trabajar un día festivo nacional?

Llevo dos meses echando horas extras, sin descansar los domingos porque "el centro comercial lo requiere", horas extras que no me abonan, me las dan como días libres. Ayer día 7 nos reunieron para decirnos que tendríamos que trabajar el día siguiente...
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