Empezar trabajo nuevo y embarazo

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Baja de maternidad compartida estando la madre en paro

Lanzo de nuevo esta pregunta para ver si ya se han solucionado los problemas técnicos que le impidieron contestarla hace un par de días. Gracias de nuevo. Mi mujer se encuentra embarazada y trabajando actualmente. Cabe la posibilidad de que antes del...
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La empresa no me firma un recibí

Cuando le quiero dar a la empresa un escrito para que me lo firme me dice que se lo queda sin firmar y que ya me lo firmara... Le digo que firme como recibí... Pero me dice que más adelante..¿Qué puedo hacer? Se que puedo mandarlo en burofax. Pero...
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Baja voluntaria por condiciones inaguantables

Si en una empresa te han echo un contrato laboral de 3 meses y no quieres continuar porque las condiciones de trabajo son tales que no lo soportas. ¿Tienes derecho a paro? El motivo es que el trabajo no lo puedes reistir porque en mi caso es trabajar...
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Paga beneficios

Me gustaría que si pudierais me exarais una mano, trabajo en una empresa del sector del metal de madrid, se ha terminado mi contrato y no e sido renovado, en el finiquito según parece todo esta bien, pero amigos me han comentado que el convenio...
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Excedencia y prestacion por desempleo

El 1 de abril inicie una excedencia en la empresa en la que soy fija a media jornada, dicha excedencia la pedí de 6 meses, con lo cual me finalizaba el 30 de setiembre. Sobre el 20 de agosto me puse en contacto con ellos tal como me informaron que...
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Cuando un contrato de fin de obra pasa a ser indefinido

Trabajo en una fabrica desde 10/04/2007 hasta hoy 16/07/2013 con un contrato de fin de obra como peón. En el contrato no pone nada mas ni sobre la obra ni sobre el puesto de trabajo. ¿Este contrato se considera indefinido? ¿Nunca e firmado nada mas?...
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ETT, contrato fraudulento, pago por horas, vacaciones.

Después de leer mucho (tu web es interesantísima), sigo teniendo varias dudas sobre mi situación laboral. Espero que no sean demasiadas y que puedas contestármelas (te estaría muy agradecida): Para empezar, comentar que estoy contratada desde hace 11...
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Jubilación anticipada a los 61 años, la ley puede ser retroactiva?

Me despidieron por un ERE en Octubre de 2010. He cobrado el desempleo durante 24 meses. En abril haré 59 años. Mi intención es prejubilarme a los 61 años. ¿Puede ser que se legisle haciendo una ley retroactiva o es más probable que sea a posterior?
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¿Pueden cambiarme de área de trabajo (y contrato) sin consentimiento?

Despues de estar 6 años largos trabajando en una área especifica de mi empresa, han decidido (supuestamente los de recursos humanos) que debido a los cambios que está realizando la empresa no encajo y no tengo el perfil, por lo que me han dicho que...
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Me comunicaron que se me va a reducir la jornada unas horas. No me han hecho firmar nada.

¿Tengo derecho a la indemnización de las horas que pierdo? Si yo no he dado mi consentimiento pero he seguido trabajando, ¿Se supone que estoy de acuerdo?
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