Repercusión quiebra en trabajador

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Trabajo en una Comunidad de Propietarios y me quieren subrogar a una Sociedad Limitada. ¿Qué hago?

Trabajo en una Comunidad de Propietarios desde hace doce años, este año han creado una sociedad limitad a la que quieren que me subrogue respetando antigüedad, salario, todo igual. ¿Debo subrogarme? Tengo entendido que por la Comunidad me...
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Empleado y Administrador Único NO SOCIO de sl.

Trabajo en una empresa actualmente en régimen general y próximamente voy ha tener el cargo de administrador único, además del puesto que ya tenía. ¿Tendré qué cotizar por Autónomos o por el Régimen General Asimilado?. Tened en cuenta que NO soy socio...
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Contratada de empleada de hogar por una empresa

Me han ofrecido un trabajo de empleada de hogar, el señor tiene una pequeña empresa y quiere contratarme como trabajadora de la empresa aunque el trabajo a realizar por mi es de empleada de hogar en su casa . ¿Mi pregunta es que diferencia habría...
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Cotizar por el sueldo de tramitación

En verano del año pasado, dieron por finalizada mi relación laboral con la empresa. Denuncié, y en noviembre, unos días antes del juicio, se pusieron en contacto conmigo para ofrecerme un trato. A mi abogado le pareció un buen trato, y acepté,...
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Las dietas

En la nómina de mi marido (conductor de camión) viene especificada todos los meses las dietas que previamente él apunta y manda a la empresa, sin embargo la empresa le paga todos los meses un fijo perdiendo bastante dinero mi marido, lo que quisiera...
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Cual son mis derechos laborales

Trabajo hace cuatro años en una empresa muy fuerte. Hace dos años me ascendieron a dirigirla con un contrato indefinido de hace tres años. Por estrés y ansiedad del trabajo estoy de baja hace tres semanas con un parte del medico que me da la baja un...
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ERE parcial cuando la empresa va a quebrar.

La empresa debe mucho dinero a los bancos, hay cobros pendientes pero unos están endosados notarialmente a un banco y los otros se cobrarán de aquí a unos meses. Nos plantean un ERE parcial aún sabiendo que no nos pueden pagar su parte hasta dentro...
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Despido / antigüedad laboral

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¿El descanso es obligatorio?

Mi situación es la siguiente. Mi contrato de trabajo es de 40 horas semanales, repartidos de lunes a sábados, con turnos rotativos de mañana y tarde. Cuando voy de mañana hago lunes de 7 a 15 y resto de semana de 8 a 15 con media hora de descanso y...
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Subsidio tras 15 años sin trabajar

Te cuento mi situación. En estos momentos llevo 15 años sin trabajar. En el año 1991, al quedar embarazada fui despedida de la empresa donde estuve 17 años. Como fue un despido improcedente, me concedieron una indemnización y el desempleo. Cuando el...
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