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Abandono sin previo aviso

Estoy contratado por una empresa como personal titulado, del grupo 1, según el convenio colectivo de oficinas y despachos de Murcia. Sin embargo no soy titulado como tal, sino que soy técnico de oficina. Por divrsas circunstancias quiero abandonar la...
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Un acuerdo de excedencia remunerada adquirido tras un ERE, se sigue respetando en caso de que la empresa se fusione?

El año pasado mi empresa llegó a un acuerdo con los sindicatos para llevar a cabo un despido colectivo. A parte de las bajas incentivadas se dió también la opción para acogerse a una excedencia remunerada, la cual consiste en un pago mensual del que...
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Cambio de puesto y reducción de condiciones econom

Trabajo en el sector del metal, llevo trece años trabajando en la empresa, hace unos tres años por mutuo acuerdo entre empresa y yo mismo, me cambiaron de puesto de trabajo debido al crecimiento que estaba teniendo la empresa, pase de operario normal...
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Días de asuntos propios que están estipulados por convenio para los trabajadores de la limpieza

Me gustaría saber cuantos días tenemos los trabajadores de la limpieza (estipulado por convenio) en la provincia de madrid.
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Jornada laboral de 40 horas y domingos

Estoy en una situación que no sé que hacer, tengo un contrato de 40 horas semanales de lunes a sábados en el convenío metal, según he leído no puedo hacer anualmente mas de 1757, hago bastante mas, la empresa me quiere darme días libres para...
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Que porcentaje da derecho a una ayuda por minusvalía

Soy un vigilante de seguridad. En el Art. 61 de nuestro convenio nacional se dice que "... Las Empresas abonarán a los trabajadores con hijos minusválidos la cantidad de 103,28 euros mensuales, por hijo de esta condición como complemento y con...
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¿Día libre por matrimonio de hermano?

Se casa mi hermano un sábado y mi jornada laboral es de lunes a viernes, pero tenía entendido que me corresponde un día. La empresa dice que al ser en sábado no me corresponde. Mi convenio es el de Empresas de Publicidad (Madrid). Creo que el texto...
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¿Qué se considera como Periodo estival?

En mi convenio colectivo se otorga el derecho de los trabajadores "a disfrutar de vacación (además del mes propio) en cinco jornadas de las señaladas como laborables por el calendario oficial establecido en el ámbito territorial de la administración...
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Despido estando de baja por IT y embarazada

Yo tenía un contrato de 20h semanales con un contrato de Interinas cubriendo una baja por una chica que tenía embarazo de riesgo, dicho contrato no tenía fecha final pero si reserva de puesto de esta persona una vez que se incorpore, gracias a que un...
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Plus absorbible, se tiene en cuenta para el calculo de las pagas?

Mi nomina consta de S. Base + plus absorbible. Quisiera saber si para el calculo de las pagas de tienen en cuenta la suma de los dos conceptos. Ejem: S. Base (1.000€) + plus absorbible (200€) = 1.200 - IRP = Importe de la paga ¿? Mi salario base, no...
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