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Despido tras accidente laboral
En primer lugar quiero dar las gracias por contestar. Mi problema es el siguiente: día 31 /03/2009, empiezo a trabajar con la empresa IMÁN CORPORATION, SA que es outsourcing y no ett. Doy servicio a una empresa químico-farmacéutica. Periodo de prueba...
2 respuestas
Nuestra empresa no nos está pagando
Nuestra empresa empezó a no pagarnos la nómina de noviembre, nos avisaron un día antes de finalizar el mes que no harían el pago. Al cabo de más de 10 días nos abonaron el 30%, al final del mes de diciembre recibimos el 70% restante de noviembre. A...
1 respuesta
Falta de preaviso en despido contrato temporal
Hay un contrato firmado de 6 meses de duración, de 15 de Marzo a 14 de Septiembre. Sin embargo, el día 1 de Junio recibo una comunicación de despido, en la que se reconoce la improcedencia del mismo y se me despide con fecha de efectos ese mismo dia...
1 respuesta
Parece ser que no tengo otra opción sobre el despido o media jornada
El viernes hable con el gestor que lleva los papeles de la empresa, para que me aclarase finalmente y antes de decidirme de una opción o otra, respecto al despido o pasar a tiempo parcial, sigo con dudas pero creo que la menos mala para mi y con la...
1 respuesta
¿Cómo actuar ante este despido improcedente?
A finales de agosto llevaré tres años contratada en un centro ocupacional como psicopedagoga (licenciada en psicopedagogía ). El contrato es al 57% de la jornada completa. Empecé con un contrato de cuatro meses por obra y servicio y después me los...
1 respuesta
Trabajo en una residencia los fines de semana y no tengo claro como dimitir
Trabajo los fines de semana y festivos en una residencia que pertenece a una empresa privada. El caso es que debido a la explotación laboral quiero dimitir y aunque se que tengo que avisar con 15 días de antelación no se como hacerlo, es decir: ¿Es...
1 respuesta
¿Qué gastos a parte de seguridad social y IRPF ha de pagar una empresa al contratar un trabajador?
¿Cuánto cuesta a un empresario contratar a un trabajador? ¿Hay algún gasto más aparte de la S.S. Y el I.R.P.F.? A veces he oído que unas personas pagan más y otras un porcentaje menor de I.R.P.F, ¿Quién decide ese porcentaje? ¿Pasa lo mismo con la...
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Nómina industria química
Mi nómina se va a regir por el convenio de industria química, pero no entiendo la parte de los pluses. En otros convenios viene, por ejemplo, plus de trasporte, plus de asistencia, etc. Con su correspondiente importe mensual, pero en el de industria...
1 respuesta
Duda: Requisitos para cobrar paro tras baja voluntaria y nuevo contrato posterior finalizado.
He causado baja voluntaria en la empresa en la que trabajaba, para realizar un cambio vital necesario. Como colchón, tengo un contrato posterior (comienza un mes después de haber causado baja voluntaria en la anterior empresa). En esa nueva empresa,...
3 respuestas
¿Contrato jornada completa?
Expongo el siguiente caso: Un trabajador llega a un acuerdo con su empresa para cobrar 40€ bruto por hora trabajada. El convenio establece 34 horas semanales para jornada completa y salario de 1.200€ brutos mensuales. El trabajador solamente...
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