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Contratos eventuales. Duración máxima
El Convenio Colectivo establece lo siguiente: Los contratos eventuales qués se concierten para atender las circunstancias del mercado: Acumulación de tareas, exceso de pedidos, (...) podrán tener una duración máxima de doce meses, dentro de un...
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Vacaciones contrato fin de obra
Sirve de gran ayuda. Tengo contrato por obra para la construcción de una autovía, mi contrato es desde el 2 de junio de 2007, la autovía ya se ha inaugurado y ahora hay que hacer el típico papeleo para dejar todo fetén. Se supone que mi contrato...
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Renuncia, ¿Excedencia o Despido negociado?
Mañana mismo tendría que dejar mi actual trabajo en una ingeniería que se rige por el "XV Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería y oficinas de estudios técnicos, código 9902755" para montar mi propia empresa, que entre otras cosads...
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Actualización de una renta.
Mi padre, ya mayor, vive de la pensión de jubilación y de las rentas que recibe por el alquiler de un apartamento de su propiedad. En el contrato figura que el alquiler se actualizará anualmente según el IPC, pero mi padre, a la finalización de cada...
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Formación obligada
Tenemos un problema con nuestra empresa. Pertenezco al departamento de producción de una empresa de biocombustribles y tenemos firmado un convenio previo a la firma de contrato indefinido (curiosamente) por el cual, estamos obligados a realizar 80...
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Subida convenio hostelería 2009
Tengo una duda que me gustaría que me ayudaseis a resolver. Trabajo en el sector de la hostelería y según tengo entendido en el año 2008 se firmó el convenio con una nuevas tablas salariales. Mi pregunta es: para el año 2009 tenemos que tener una...
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Contratos fijos-discontinuos ¿Que trámtites hay que hacer cuando termina la actividad cíclica e intermitente ?
Mi pregunta es sobre los contratos fijos-discontinuos. Cuando finaliza éste tipo de contratos porque ha finalizado la duración de la actividad cíclica e intermitente de la empresa ¿Se ha de dar de baja no voluntaria en la seguridad social a los...
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Compaginar horarios de trabajo y guarderías
Mi caso es que mi mujer trabaja en una residencia de ancianos. Sus turnos se alternan en mañana y tarde. EL horariro de mañana es de 8 a 15h. El problema viene en que quieren cambiar ese horario al de 7 a 14h. Este cambio de horaririo provocaría que...
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Reclamar movilidad fiuncional
Durante un 10 meses aproximadamente he estado haciendo funciones superiores mi categoría profesional siendo esta, auxiliar técnico educativo. La directora de la residencia para diacapacitados en la que trabajo decidió darme el puesto de coordinadora...
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Reclamación por indemnización en contrato de arrendamiento
Agradecería me pudieran resolver una duda respecto a una posible reclamación de indemnización en un contrato de arrendamiento, el cual se firmó el 1 de diciembre de 2017 y finalizó el 1 de Marzo de este año. En la cláusula 1 del contrato dice:"El...
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