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¿Qué acciones legales puedo tomar contra mi jefe por denegar un día de asuntos propios?
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El importe de prorrata está en convenio? O se puede calcular?
Estoy revisando las nóminas porque me ha venido este mes un apartado que pone "pte mes anterior" no se a que se debe. Aparece en total devengado en negativo, parece lo descuentan. Intentando averiguar de dónde sale ese importe, que no hay forma,...
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Abandono de trabajo sin preaviso
A ver je je explico, estoy trabajando en zaragoza en una pastelería, el convenio es de pastelería y confitería, ayer sábado día 8 me llamaron para entrar en otro sitio a trabajar con mejor sueldo, el problema es que empiezo el lunes, le he comunicado...
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Contrato 501 de Duración Determinada
Llevo más de dos años con este tipo de contrato. La obra para la que se especificaba ya ha terminado y ahora trabajo en otro proyecto. Traté de que cambiaran el contrato al cambiar la obra pero me pusieron todas las pegas imaginables y me quedé con...
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¿Pedir el convenio colectivo de mi empresa?
En mi empresa nos dicen que no tenemos un convenio colectivo y que por lo tanto nos tenemos que regir por la cobertura de vacío o en ultimo caso por el estatuto de los trabajadores. El caso es que el código de actividad que refleja el IAE es el...
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Cuantos domingos y festivos estoy obligada a hacer con un contrato de 40h de lunes a domingo y festivos convenio de panadería
Trabajo en una panadería/cafetería con el contrato de 40 horas semanales de lunes a domingo/festivos, con 1 día de descanso semanal. Hasta ahora he trabajado todos los domingos y festivos, desde hace ya 10 años. Pero ya estoy cansada, además que el...
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¿No tengo horas de médico?
Me acaba de contratar una empresa bajo el convenio de oficinas y despachos en Madrid. Me han dicho que bajo dicho convenio no dispongo de ninguna hora de médico, y que si he de asistir a consulta médica me tocaría recuperar ese tiempo o me lo...
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Me pueden denegar salir antes del trabajo para un asunto relacionado con mi hija (menor de edad)?
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Baja por AT en el mes de febrero
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Solicité cambio de turno a mañanas y a entrado otro trabajador nuevo a la empresa obteniendo.
Solicite cambio de turno a mañanas y se ha incorporado a mi empresa un nuevo trabajador obteniendo el turno solicitado por mi. ¿Qué puedo hacer?
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¿Es legal degradar a un empleado para sustituirlo?
En mi contrato pone que soy informático, pero llevo años ejerciendo funciones de dirección. Ahora la empresa quiere rebajar mis funciones de modo que no siga siendo directivo, de cara a poner a otro empleado en mi lugar. ¿Puedo considerar eso como...
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