Baja por maternidad y paro

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¿Se puede despedir a un delegado de personal si ya no es necesario en su trabajo?

Soy administrativo de una ute donde tenemos 4 grúas normales y 2 grúas torre. La dirección de obra nos pide ante la falta de trabajo y próxima finalización de nuestro contrato que quitemos las grúas normales y por lo tanto que se despida a los...
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Fin de contrato, baja maternal, desempleo

Estoy un poco liada con tantos cambios, mi contrato de un año termino el día 3/12/2010 y me quedaban 20 días de vacaciones no disfrutadas, estoy daba de alta hasta el día 23/12/2010, estaba disfrutando de la prestación por riesgo de embarazo por la...
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¿Tengo derecho a elegir horario en reducción de jornada?

Acabo de solicitar una reducción de jornada de 1/8 parte por cuidado de hijos menores. He puesto el horario que necesito y quería saber si tengo derecho a elegirlo. Trabajo en una peluquería.
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Reducción de jornada laboral y lactancia

He leído tu articulo sobre reducción de jornada y es muy interesante. Me sería de muchísima utilidad que me aclares algunas dudas. Si yo pido una reducción de jornada de 2 horas, pierdo el derecho de ausentarme de mi puesto de trabajo durante una...
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Si me dan la baja por embarazo en mi trabajo, y cuando se termina mi contrato la empresa no me renueva, ¿Sigo teniendo derecho?

Si cojo baja por embarazo en mi trabajo. Se me acaba el contrato estando de baja, y la empresa decide no renovarme. ¿Tengo derecho a seguir cobrando la baja por embarazo a través de la seguridad social hasta el día del parto? Y una vez de a luz...
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Al finalizar la baja de maternidad y volver a solicitar el paro tienen en cuenta al menor

Estoy cobrando el paro y estoy embarazada de 6 meses, voy a solicitar la baja por maternidad en cuanto pueda, al volver a reanudar el paro, sabéis si tienen en cuenta al menor para el cálculo de lo que se cobra.
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Cotización a media jornada

Tengo un empleo que me cotizan a media jornada. Quisiera saber. ¿Para el paro y la jubilación ¿Cómo cotizan días enteros o medio? Esperando su respuesta se despide atentamente: jose 259
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Soy relevista desde 01/03/2009.en 06/07/2013 se jubila la compañera, me pueden echar o reducir

Tengo un contrato de relevo a jornada completa desde 01/03/2009 y ahorra el día 06/07/2013 la compañera se jubila total. ¿La empresa puede echarme o reducir las horas? O tienen dejar me indefinida. Trabajo como limpieza en sector de edificios y locales.
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Contrato de fin de obra y embarazo

Les escribo porque tengo una duda, para septiembre me contrataron para trabajar en una guardería, en el servicio de comedor, es una guardería pública pero el catering es una empresa privada que contrata el ayuntamiento. Como en esta guardería se...
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Despedida y en el paro, como será la baja de maternidad?

Tenía muy buen sueldo en mi última empresa en la que he trabajado un año pero me han despedido y ahora estoy en el paro (cobrando el máximo menos la cotización correspondiente). En unos meses tendré que pedir la baja de maternidad. ¿Qué cantidad...
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