Despido comunicado verbalmente

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Trabajo en una empresa con horario comercial de 9 a 13h y de 16 a 20h de lunes a viernes y los sábados de 9 a 13h. Mi puesto dentro de la empresa es la de técnico-comercial, visito clientes en su empresa, asesoro y vendo. Mi trabajo es siempre fuera...
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Me han hecho un despido improcedente, me puede volver a contratar la empresa?

Me han despedido con un despido improcedente. ¿Me puede contratar de nuevo la empresa o tiene que esperar un tiempo? Me han dicho que hay que esperar tres años.
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Reducción de jornada laboral por estudios

Estoy con contrato indefinido desde hace seis años y medio, resulta que me he planteado estudiar otro grado superior, o hacer algún curso de especialización, pero con el horario que tengo es imposible ya que trabajo de 9 a 18. Había pensado solicitar...
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Funcionaria y reducción de jornada

Soy funcionaria de un Ayto de un municipio de la comunidad de Madrid, y quería solicitar reducción de jornada por cuidado de hijo menor, entonces mi duda es la siguiente: Buscando información he encontrado en el estatuto de los trabajadores bastante...
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Indem. En juzgado cuánto tardan en pagar

El pasado 14 de abril fui despedida de la empresa. El despido es improcedente, me indemniza con 45 días por año, pero me ha depositado la dicha indemnización en el juzgado de lo social de Barcelona, en la carta de despido indica este punto, y que...
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Finiquito hostelería urgente

Mi pregunta es un poco extensa, pero agradecería que me orientarais un poco... Trabajo desde hace 2 años en un hotel como Ayudante de Hostelería en Vitoria. Esta mañana me han comunicado que me despiden el día 1 de Febrero. Me indican que no hay...
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45 días por año por despido improcedente

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Soy mama trabajadora puedo solicitar horario fijo de mañana y como?

Trabajo en un establecimiento de un centro comercial dese hace 13 años con horarios rotativos de lunes a sábados, ¿En horario comprendidos de 10h a 22h al ser mama de 2 niños uno de 5 y otro de 1 año podría solicitar turno fijo de mañana? Mi contrato...
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Compensación día libre por trabajar un festivo

La empresa donde trabaja mi marido es un centro de bricolaje y este año quiere abrir el jueves santo (que aquí es festivo) y luego compensanserlo por un día libre. ¿No tendría derecho al menos a 1 día y medio libre?.
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