Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Atrasos
Preguntas y respuestas relacionadas
PLUS FESTIVO. Estamos teniendo problemas para cobrar el plus de festivo y fines de semana que tenemos en nuestro convenio.
En nuestro convenio marca que se establece un plus por cada día de trabajo con carácter ordinario, en fines de semana o festivos. Hace dos años cobrábamos el plus completo aunque fuéramos una hora a trabajar, hace unos meses lo cobrábamos fraccionado...
1 respuesta
Mejora salarial voluntaria ¿Se puede dar y quitar a voluntad del jefe?
Como lo dice en el titulo, cuando comencé a trabajar, pactamos un salario(nunca me han dado una nomina) me lo han pagado, hasta que he tenido una discusión con el jefe, a raíz de esto, cuando me ingresan la nomina veo que faltaban 200 euros, al...
1 respuesta
Febrero: ¿28 o 30 días?
Esta es la segunda vez que te consulto porque en la primera ocasión me ayudaste bastante. Sucede que llevo trabajando en mi empresa desde hace más de un año a jornada completa (40 horas) pero con motivo de una reetructuración mi jefe me ha ofrecido...
2 respuestas
Importe de la paga extraordinaria tras una baja maternal
En octubre del año 2011 tuve un bebe. Mi empresa tiene 4 pagas extras: Marzo, Junio, Septiembre y Diciembre. ¿Cuánto tendría que cobrar en la extra de Marzo? ¿Cuáles son las extras que cobraría completas y las que no hasta cuando me pagarían menos?...
1 respuesta
Indemnización por despido injustificado
Necesito saber que es lo que implica la indemnización para alguien de quien solo tengo la siguiente información: Despido injustificado 13 años de antigüedad en la empresa.
1 respuesta
Cmac y salarios de tramitación
Me han entregado la carta de despido, reconociendo despido improcedente. Yo cobraga un salario fijo+comisiones (como comercial) y éstas no me las reconocen por lo que he interpuesto una demanda. La empresa ha depositado la indemnización en el juzgado...
1 respuesta
Excedencia laboral en empresa privada
Trabajo en una pequeña empresa privada (8 trabajadores, convenio de publicidad). ¿Puedo pedir una excedencia laboral en este tipo de empresa? ¿Están obligados a concedérmela? ¿Por qué criterios se rige (avisar con cuanta antelación, tiempo máximo,...
1 respuesta
¿Puedo coger indemnización mal calculada y luego reclamar que la hagan correctamente?
Trabajo en Coruña y mi empresa está en Barna. Me han notificado un traslado en la empresa ofreciéndome 20 días por año trabajado. Actualmente estoy de baja y estoy negociando para aceptar la indemnización pero me dan una cantidad 3000 euros inferior...
1 respuesta
¿Cómo lo hacen las gestorias y empresas para calcular las nóminas?
Quiero instalar un programa de nóminas en una pyme (25 trabajadores) para poder controlarlo de forma paralela con el gestor (y aprender, claro). Hay muchísimos programas, he mirado bastantes pero no se como tendría que proceder para las partidas de...
2 respuestas
Su ida IPC contrato alquiler antiguo
Tengo un contrato de alquiler de vivienda habitual desde el 1 de febrero de 2011. A día de hoy no he vuelto a firmar ningún contrato nuevo ni prorroga alguna. Según la clausula tercera "el arrendamiento se concertaba por un año y se prorrogaría por...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Derecho Laboral