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Liquidación por despido improcedente.
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Reducciones de sueldos y horarios
Estoy en una empresa en la cual ya me han reducido el sueldo en 3 ocasiones: la primera asociada a una reducción de horario, la segunda simplemente como reajuste y la tercera de nuevo con reducción de horario. He entendido que por el bien de la...
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Es correcto la Indemnización por despido objetivo
¿Es correcto que si te despiden por causa objetiva "económica y productiva" te paguen 20 días por año trabajado y máximo 12 mensualidades?. Es un contrato del año 1993. ¿Y qué base se coge para calcular la indemnización?
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Tope mensualidades
Me gustaría que me aclararas lo siguiente: ¿Cuándo en un despido se dice que son, por ejemp, 45 días por año con un tope de 42 mensualidades, a que se refiere este tope? ¿A qué si la antigüedad del trabajador desde más de 42 meses, sólo se contaría...
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Contrato obra y servicio despiden y meten a más gente
Tengo un contrato de obra y servicio en el que llevo trabajando 5 meses hasta fin de la producción, que puede demorar bastantes meses más ya que es por mucha acumulación de tarea, quiero estar prevenido y saber como actuar antes de firmar nada con...
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Tengo que despedir a uno o varios empleados, ¿Qué hago?
Resulta que llevo unos meses en los que el dinero no entra como debe y voy a tener que despedir a uno o varios empleados, dependiendo de cómo salga. Os cuento, dirijo un restaurante joven en el que hace un año, debido al aumento de clientela tuve que...
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Consignacion de indemnizacion
La empresa despide objetivamente al trabajador. El trabajador solicita smac, pero la empresa no va al smac porque no recibe la papeleta de citación al mismo. Posteriormente la empresa recibe notificación del smac de que éste se ha celebrado y la...
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Estar trabajando sin contrato
He estado trabajando para una empresa durante 1 año y medio sin contrato, con la promesa que cuando la empresa fuera bien lo iban a hacer hasta día de hoy, que me han despedido. Quisiera saber si puedo denunciar este hecho, lo que me podría...
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Prejubilar a un trabajador
'La prejubilación es, teóricamente, un pacto entre empresa y trabajador mediante el cual se indemniza al senior en unas condiciones suficientemente favorables como para que llegue a la edad de jubilación sin problemas económicos.' ¿Se puede saber a...
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Trabajo temporal y baja
Teniendo trabajo temporal de 6 meses por ejemplo, cuando pasan 4 meses trabajando en dicha empresa.. Por circunstancias de la vida ( muerte de algún familiar, divorcio, etc etc, coges baja por depresión ) al llegar esos 6 meses la empresa notifica...
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Despido retroactivo
Trabajo en Telefónica. La empresa me abrió un expediente disciplinario por falta laboral muy grave el día 17 de enero (carta de pliego de cargos entregada el día 16 de enero). Asimismo la empresa acordó suspenderme, provisionalmente, de empleo y...
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