Buscar
Descubre en Todoexpertos
Temas interesantes
Preguntas
Respuestas
Expertos
Logros
Iniciar sesión
Entrar
Crear cuenta
Plan de Formación
Preguntas y respuestas relacionadas
¿Qué derechos tengo ante un despido?
- Tengo un contrato de formación por un año, me cumple el contrato dentro de poco (2 días) pero aún me quedan dos semanas de vacaciones. ¿Esas vacaciones me las deben dar antes del despido? Ya que me van a renovar por otro año más; pero la cosa está...
1 respuesta
Rellenar hoja de reclamaciones
He puesto una hoja de reclamaciones al jefe de un supermercado por insultarme como así constaba de su puño y letra dicho insulto en la hoja de reclamaciones anterior. Después le pedí una segunda hoja (2 días más tarde y después de entregar la primera...
2 respuestas
Como contabilizo el pago de una factura a nombre de la empresa pero con mi dinero
Otra vez a todos, Mi pregunta es la siguiente: Tenemos unas facturas de diversos proveedores, tipo Aki, material informático, etc, que están emitidas a nombre de mi empresa. Pero están pagadas por una de nuestras trabajadoras, con su dinero, en...
1 respuesta
No concurrencia/competencia
Trabajo en una empresa de formación desde hace cinco años. En noviembre del año pasado cambiamos de gerencia y con ello nos cambiaron también algunas cosas. Hasta entonces yo cobraba en mi nómina por los siguientes conceptos: - Salario base: 946,23 €...
4 respuestas
Hasta cuando debo trabajar si no acepto una reducción de jornada de 40h a 15h semanales
Tengo 5 años y 8 meses en una empresa, en el 2012, nos hicieron un ERE a 2 compañeros y a mi por 5 meses. Luego quisieron repetir el ERE en noviembre del 2013 a dos de nosotros (es una compañía de 6 personas) pero no se hizo porque mi ERE estaba en...
1 respuesta
En un ERE, ¿Tengo derecho a 45 días en vez de 20..?
Hace unas semanas mi empresa ha presentado un ERE y han echado a 38 personas a la calle, entre ellas yo. En un principio nos querían liquidar con 20 días y trascurridos unos días nos están ofreciendo 25. Me gustaría saber que se puede hacer para...
1 respuesta
Descontar vacaciones de más en finiquito
Tengo que descontar de un trabajador de la empresa los días de vacaciones que ha disfrutado de más, ya que se realiza un despido por causas técnicas y organizativas, aunque se reconoce como improcedente y se le pagan 45 días por año trabajado. Mi...
1 respuesta
Cambio de jornada reducida a completa en verano
Llevo 3 años con jornada reducida por cuidado de hijo menor debido a que por las tardes tengo que estar disponible familiarmente. Mi jornada habitual es de mañana y tarde excepto en los meses de verano que es reducida para todos los trabajadores de...
1 respuesta
Despido a trabajador que no se reincorpora tras baja
Soy empresaria de una pequeña Academia de enseñanza y la empleada de limpieza, que lleva 18 años de antigüedad, ha estado 18 meses de baja por IT más una prórroga de 4 meses para solicitar Incapacidad permanente, que al final le ha sido denegada. No...
1 respuesta
¿Administrador único como empleado?
Tengo intenciones de montar mi empresa como sociedad limitada profesional, y ponerme yo como socio al 100% y administrador único. Me surgen varias dudas: ¿Un administrador único puede tener un sueldo, nómina fija, en su propia empresa? Dado que me...
1 respuesta
Ver más »
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema
Recursos Humanos