Calculo baja it

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El 11/11/13 me dieron de baja por accidente la mutua, el 4/12/2013 me dieron el alta, el 5/12/2013 presente reclamación por alta pre, atura y cambio de contingencias, mi medico con consulta a la inspección medica que con los informes de la mutua, la...
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Cuanto se cobra por un accidente de trafico

Estuve desde el 8de octubre hasta el 15 de febrero por un accidente de trafico. Recibí 52 días de rehabilitación y estuve 134 días si no he contado mal de baja sin pode trabajar. ¿Cómo podría calcular la indemnización?
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Problemas para continuar en mi Profesión

Me dirijo a ustedes para realizar una consulta laboral. Soy conductor de camiones pesados y desde hace bastante tiempo tengo un problema de visión, lo cual no me repercutía para mi trabajo pero desde un tiempo acá se incremento el problema de visión...
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Baja maternal, vacaciones y horas de lactancia

Porque tengo varias dudas: Llevo trabajando en la misma empresa 7 años con contrato fijo. En septiembre daré a luz a mi primer hijo y he estado leyendo el Convenio para el tema de "horas de lactancia", vacaciones y baja maternal. 1.- Según mi...
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¿Puede un parte médico de baja por IT ser retroactivo?

Se despide a un trabajador mediante burofax. El mismo día que lo recibe, va al médico y le un parte de baja por enfermedad común con fecha del día anterior. ¿Puede un médico extender un parte de baja con carácter retroactivo? ¿Está regulado en alguna...
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Convenio colectivo de dependiente en málaga

Soy autónomo y tengo un pequeño comercio de tejidos con dos dependientes contratadas a tiempo parcial, 22 horas semanales. Son mayores de 25 por lo tanto su categoría es de dependiente. Mi pregunta es ¿Cómo es posible que en la gestoría me hagan unas...
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¿Me pueden obligar a hacer horas extra?

En mi trabajo me obligan a hacer horas extra, trabajo en una empresa de ferralla de Sevilla. También tengo dudas sobre las horas de trabajo a la semana, no sé si son 40 o más.
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¿NO renovación por baja de embarazo?

Yo trabajo en una gran superficie en la sección de pescadería, tengo un contrato eventual que finaliza el 30 de septiembre de este año, la cosa es que me quedé embarazada y por un acuerdo que tiene la empresa con su mutua en la semana 15 de embarazo...
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¿Me corresponde alguna liquidación?

Estoy en situación de baja laboral no reconocida hasta el momento ( afectado por la Ley 40/2007 de medidas en materia de Seguridad Social), al haber agotado tanto el plazo de la I.L.T. Como la prórroga, hasta completar los 18 meses, sin que el...
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Derechos contrato media jornada

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