¿Despido Nulo o Improcedente?

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Motivo cese despido y posibilidad de recurrir a magistratura

Tengo dos preguntas relacionadas con el mismo tema, y agradeceré que alguien me las pueda responder cuanto antes: - Cuando en el certificado de empresa ponen motivo 1 "despido del trabajador", ¿Incluye este motivo causas ajenas al trabajador, como el...
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Ausencias justificadas reiteradas.

Mi consulta es en relación a una empleada que está en jornada reducida por cuidado de hijo y que no sé cómo tratar este tema porque es un poco complejo. La empleada trabaja en horario de 9 a 14 horas. Su jornada fue reducida a la que habitualmente...
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¿Negarse a traslado cobrar indemnización 45 días o 20?

Trabajo en una empresa que tiene varias fabricas por España, y actualmente tengo contrato indefinido. La fabrica en la que trabajo, y para la cual fui contratado, no parece ir demasiado bien puesto que están trasladando parte de la producción a otras...
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¿Puedo solicitar el subsidio para mayores de 55 años y jubilarme a los 63 años por jubilación anticipada voluntaria?

Tengo 59 años con 44 años de cotización en la actualidad y me despidieron, con un despido improcedente el 31-03-2013, ante la seguridad de no encontrar empleo con esta edad mi plan sería el siguiente:Cobrar los dos años del desempleo que se sigue...
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Me quieren despedir estando de baja maternal, ¿Pueden?

Llevo trabajando en la misma empresa desde Septiembre de 2010, contrato indefinido. Acaba de nacer mi primera hija, tiene semanas, y me han comunicado que la empresa va a cerrar a final de Julio, y que nos despiden. Yo llevo la contabilidad de la...
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Dudas sobre derechos de reclamación de dietas por trabajo y desplazamientos

Explicar antes que nada que trabajo en una contrata de telefónica que lleva las zonas de barcelona ciudad y también de la zona del baix penedés y garraf que son comarcas diferentes de barcelona dentro de la provinvia de barcelona, el trabajo me lo...
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¿Puedo presentar demanda para conseguir una extinción indemnizada del contrato?

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¿Cobro prestación desempleo durante más de 2 años?

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