Cálculo atrasos

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Reclamacion prestacion desempleo por pago salarios de tramitacion

Fui despedida en fecha 21 de octubre 2011, solicite la prestación por desempleo al tiempo que reclame la improcedencia del despido. Empiezo a cobrar la prestación que se me concede por 24 meses y con fecha 06 febrero 2012 inicio una nueva relación...
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Despido de baja en periodo de prueba

Lo primero muchas gracias por su ayuda, le comento a continuación ya que tengo dudas sobre el dinero que debería percibir de la empresa que me ha despedido. Empecé a trabajar como ayudante de camarera, con un contrato de tipo 200 a tiempo parcial de...
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Sueldo recibido durante baja... ¿Qué base se coge?

Quería saber como se calcula el sueldo percibido durante la baja. Mi nomina contiene un salario base (1. ¿245?) Y una retribución voluntaria (2. ¿085?). En las casillas del final de mi nomina pone: Remun. Total: 3.¿927? Reg. Gral: 3.¿74?...
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Asientos contable Venta empresa

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Hemos usado la fianza para pagar meses de alquiler como se refleja en la cuenta 260

¡ En este caso la fianza la hemos dejado como mes de alquiler Que cuenta usarías para los asientos de este hecho ¿ Figura en el balance como cuenta 260 fianza a largo plazo
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Posible despido con contrato en vigor

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Reducción jornada laboral y complemento antigüedad consolidada s/c: "se mantendrá invariable, sin sujeción a modificación alguna

Tengo una duda de cómo afecta la reducción de jornada al complemento de antigüedad consolidada, ya que en el Art.26 del actual convenio (sectorial de las empresas de publicidad) habla de disminución proporcional de SALARIO (Para lo no regulado por el...
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Los 400 miserables euros que prometió Zapatero...

¿Cómo va todo? Nuevamente incomodándote con mis consultas. Realmente tu ayuda es inestimable. ¿Quería preguntarte si en la nómina de junio me corresponde sólo una retención de 100? De IRPF, ¿Entonces sólo dejan de retenerme esa cantidad En la empresa...
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¿Es necesario el preaviso de 15 días en una finalización de un contrato de duración determinada?

Tengo entendido que no es necesario el preaviso de 15 días para la finalización de un contrato de duración determinada. Sin embargo, en el convenio colectivo que es de aplicación en este caso, señala que tanto el trabajador como el empresario ha de...
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¿Cuánto cuesta contratar a una persona?

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