Derechos en una excedencia laboral

Preguntas y respuestas relacionadas

Un empresario contra una baja fraudulenta

He cambiado el horario de mi empresa. A una empleada indefinida no le ha gustado y se ha puesto de baja. Creo que es fraudulenta. Estoy pensando contratar un detectivo pero no sé si servirá de algo. Tengo miedo de volver al horario normal de la...
1 respuesta

Ere con muchos contratos de relevo

En mi empresa va a haber un ere y van a despedir a 36 trabajadores de un total de 200 por motivos de producción, hay unos 25 contratos de relevo sin finalizar, a algunos les quedan 4 o 2 años todavía. Mi pregunta es la siguiente:pueden despedir a...
1 respuesta

Legalidad de mi web

Compre un dominio .es y cree una web con algunas indicaciones que fui leyendo y aprendiendo por internet. Puse fotos de alojamientos de propietarios con los que previamente había hablado y me habían dado su confirmación( que incluso tienen sus...
3 respuestas

Ertes, ¿Se aplica con criterio de antegüedad, o da igual?

Llevo trabajando en la empresa 30 años y me gustaría saber si por ejemplo tienen que aplicar un ERTE a tres trabajadores de catorce que somos como lo aplicarían. ¿Peden elegir a cualquiera o pueden elegir por antigüedad?. Bueno, eso es todo.
1 respuesta

¿Como puedo demostrar que varias empresas forman un grupo?

Mi jefe tiene varias empresas que controla él personalmente (es el unico administrador). Todas las empresas son independientes pero a la hora de la verdad las maneja como si fuese un grupo, pero se aprovecha de que tiene varios cifs para ahorrarse...
1 respuesta

Proposiciones despido (Después de baja Maternal)

La verdad es que llevamos esperando alguna respuesta cuanto antes, ya que mi pareja debe reunirse el 11 de junio con su jefe y estamos completamente desinformados al respecto... Le comento: Finaliza el día 11 de Junio el periodo de maternidad mi...
1 respuesta

Un recepcionista de hotel es categoría 07 (Aux. Administrativo)?

Me van a hacer un contrato temporal para trabajar en un hotel, aunque ya estoy trabajando en él una semana y no me lo han dado, en el alta de la SS pone que soy 410 (temporal/interinidad) porque cubro una baja y luego 07 el grupo de aux....
1 respuesta

¿Tengo obligación de firmar un papel que pone " no puede tomar acciones legales contra la empresa?

Y muy buena labor la vuestra. Os expongo mi caso. Trabajo en un centro acogido al convenio de discapacidad. Pues bien, mi jefe me ha hecho firmar un papel en el que me ha cambiado mi horario( me ha quitado horas) y además también pone que pierdo la...
1 respuesta

Duración de contrato por obra y servicios

Llevo casi tres años trabajando subcontratado y con un contrato por obra y servicios. Me gustaría saber si existe algún límite temporal para este tipo de contratos o si mi empresa puede mantener mi situación indefinidamente. Te apunto que la relación...
1 respuesta

Un segundo ERE

La empresa ha presentado un segundo ERE y los delegados no lo quieren firmar, ¿A qué puede llegar la empresa? Ya nos deben dos meses de salarios. Si entran los que están en el ERE será inviable el cobrar
1 respuesta
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema