Excedencia por guarda legal de 4 meses. ¿Pueden cambiar mi puesto de trabajo y mis condiciones tras la reincorporación?

Preguntas y respuestas relacionadas

Gastos de prediseño y preimpresion

Veamos mi duda es la que sigue... Hace un par de días teníamos que presentar a una inmobiliaria el diseño de unas carpetas tamaño a4, este trabajo nos llevo unos días y fueron impresos en papel brillante. Llegamos a la inmobiliaria y nos rechazaron...
1 respuesta

Despido: ¿Me interesa estar de baja o de alta?

Llevo tres años como indefinida en mi empresa y me van a despedir, llevo dos meses de baja y no sé si eso puede perjudicarme a la hora de firmar el despido y, sobretodo, de solicitar el PARO. ¿Debo pedir el alta voluntaria?, ¿Puedo seguir de baja si...
1 respuesta

Reincorporación baja ansiedad

Desde hace 6 días estoy de baja por ansiedad debido al abuso de jefes/ encargados y de unos horarios excesivos en un puesto de trabajo de cara al publico en el aeropuerto. Tengo contrato indefinido desde hace 2 años y nunca me había dado de baja...
1 respuesta

Me pertenece permiso urgencia convivientes

Hace unos días mi pareja (masculino) estaba en urgencias en un centro médico por alta tensión, mareos, vomito, etc.. Se encontraba en compañía de mi hermana ya que donde vivimos el no tiene ningún tipo de familiar directo, todos viven a mas de 1 hora...
1 respuesta

Comisiones de gestion agencia de viajes

La agencia de viajes minorista ¿Puede reservar habitacion directamente a nombre del cliente a través de la web del hotel y cobrar unos gastos de gestión? ¿O debe hacerlo siempre a través de portales de reservas? En el caso de hacer una reserva de...
1 respuesta

Cómo se toman Vacaciones con 30 días naturales si trabajo siempre de lunes a viernes 8 horas

Por mi contrato, tengo 30 días naturales de vacaciones. Trabajo en una oficina de lunes a viernes de 9 a 18horas. No trabajo festivos ni fines de semana. Nos dicen que tenemos que en total del año 4 semanas. Esto son 28 días. Mi pregunta es: ¿Faltan...
1 respuesta

Antigüedad en la nomina tras una excedencia

Mi problema es que solicite una excedencia voluntaria en Junio de 2007, de una duración de seis meses. Tras probar suerte en otras empresas de seguridad, me volvieron a llamar de la primera, ofreciéndome otro servicio. Solicite la reincorporación en...
1 respuesta

Cambio de jornada completa a media jornada

En noviembre de 2006 comencé a trabajar a media jornada. En mayo de 2008, cuando ya era indefinida me modifican el contrato a indefinido a tiempo completo. En julio de ese año me tengo que quedar de baja al quedarme embarzada y tener un embarazo de...
1 respuesta

Carta para finalizar reducción de jornada

En octubre de este año 2009, mis gemelas cumplen 8 años, por lo que se me termina el plazo para disfrutar de mi reducción de jornada (50%), me gustaría me aconsejaseis de que forma realizar la carta para dar por finalizada mi jornada reducida e...
1 respuesta

Estoy embarazada y quiero que me despidan

Tengo contrato indefinido y estoy embarazada de 6 meses. Trabajo en soporte informático, y tengo que, entre otras cosas, montar ordenadores para las personas de la empresa en la que trabajo, lo que conlleva, coger peso, hacer las conexiones de los...
3 respuestas
¿No es la pregunta que estabas buscando?
Puedes explorar otras preguntas del tema