Permiso no retribuido

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Durante el año 2009 estuve de baja por enfermedad común y no disfrute mis vacaciones de ese año. Ahora estoy disfrutando de mi baja por maternidad, mi pregunta es si puedo cogerme las vacaciones del año 2009 a continuación de mi baja por maternidad y...
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¿Pueden despedirme estando de baja laboral?

Actualmente trabajo de ayudante de dependienta y estoy fija discontinua. Hace 4 días me dio un ataque de ansiedad, por motivos laborales (muchas horas, poco sueldo, muchas responsabilidades), y desde entonces estoy con crisis de ansiedad y me han...
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¿Cómo obtener la reducción y no morir en el intento?

Soy madre de una niña de 2 años y 8 meses, trabajo en una cadena de supermercados desde noviembre del 2007 con contrato indefinido de 32 horas semanales donde me estipulaban un horario, hace dos meses me cambiaron el horario y de tienda sin previo...
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No incorporación tras excedencia...

Estoy en una empresa de Telemarketing. Solicité una excedencia voluntaria de 4 meses. Solicito la reincorporación y la empresa me dice : Que no hay actualmente ninguna vacante con mi categoría profesional, por lo que mi situación de excedencia...
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Convenio de la construcción

Trabajo como oficial de primera en la comunidad autónoma de vizcaya ( construcción ) y en mi contrato figura, que si la empresa necesita por motivos de trabajo no puedo oponerme a la movilidad de obra, pero mis dudas respecto a mi situación son las...
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¿Juicio Moratorio o concurso de acreedores?

La empresa en la que trabajaba no me ha pagado el finiquito desde el 7 de Mayo que me marché. ¿Puedo pedir un concurso de acreedores? ¿Qué tendría que hacer? También querría saber si ¿Puedo pedir un Juicio Moratorio, o no me valdría por ser empleada?...
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Mi nombre es Amparo y trabajo como delineante industrial en el Convenio del Metal. El caso es que se me acaba el permiso de maternidad y me estoy planteando el solicitar el permiso de lactancia en la modalidad de acumulado, mi convenio lo reconoce,...
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Cese voluntario empresa

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Pueden quitarme días de vacaciones por reducir mi jornada?

Mi empresa este año ha decidido que los viernes el horario será de 8:00h a 15:30h haciendo que trabajemos media hora menos semanalmente. Para contrarrestar esta media hora semanal nos han descontado tres días de vacaciones. ¿Pueden hacer eso?
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