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Yo siempre había considerado que los festivos retribuidos no recuperables que entraran dentro de un periodo de vacaciones no computaban como día de vaccaiones, ahora me están poniendo problemas en mi empresa, ¿Alguien me puede dar informacional...
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Jornada intensiva de verano

A mi mujer le quieren poner una jornada intensiva de verano de 12 a 19 horas. ¿Se puede hacer esto? ¿Quién establece los horarios de la jornada intensiva? El año pasado trabajaba una chica que tuvo jornada de 8 a 15 horas, ¿Esto deja un precedente...
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Periodo para reclamar

He notificado mi baja voluntaria en la empresa por repetidos impagos y quiero saber en cuánto tiempo debe la empresa presentarme el finiquito; si no lo hace, ¿De cuánto tiempo dispongo para demandarles por impagos?
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Consulta legal sobre viaje en avión al estar de baja laboral por ansiedad

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Toma de vacaciones laborales

¿Se puede cambiar el periodo de vacaciones ya establecido con más de dos meses de antelación, de común acuerdo entre el trabajador y el empleador, sin comunicárselo al empleado que estaba de baja medica ¿Cuál es el procedimiento legal de las tomas de...
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Salario readmisión

Intentaré ser l más breve posible a la hora de exponer mi problema. Trabajo para una empresa del sector hostelero, y la empresa va bien, ha reducido mínimamente el volumen de ventas con motivo de la crisis, pero no habido más despidos que el mío. Por...
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En el convenio de Grandes Superficies,¿Con cuánto tiempo de antelación te tienen que informar de tus horarios de trabajo?

El 31 de marzo de este año colgaron el horario de abril, es decir un día antes. Ya hice planes para un domingo que no se abre comercialmente, pero resulta que se ha planificado un inventario para el mismo día. ¿Me pueden obligar a ir a trabajar...
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¿Cómo consigo que me despidan?

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Modificación sustancial de condiciones de trabajo: ¿Rescisión de contrato con derecho a paro?

Mi jefe quiere cambiarme de puesto de trabajo y a su vez modificarme el horario. Tengo entendido que eso puede ser modificación sustancial de condiciones de trabajo. Si fuese así,¿Podría rescindir mi contrato, teniendo derecho a paro?
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Soy de España., mi pregunta es que si una empresa realiza trabajos ilegales como por ejemplo, si función es destrucción de archivos y datos y la empresa no los destruye sino que vende ese papel. Mi pregunta es que, ¿Si en el caso de que el empresario...
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